«M. Lauzier est un citoyen connu pour son engagement auprès de la jeunesse anneplainoise depuis plus de 20 ans. Il est responsable de la Ligue de tennis sur table Opti des Plaines, ce qui a permis à un bon nombre d’ados et préados de s’initier et de pratiquer gratuitement ce sport», a-t-elle indiqué. 
Grand bénévole, M. Lauzier a aussi dû se battre pour sa santé et connaît donc l’importance du don de sang. «M. Lauzier est diabétique et il a été dialysé pendant plus de 50 mois. En 2007, il a reçu une double greffe rein et pancréas ainsi que des produits sanguins. Aujourd’hui, il se joint à moi pour vous inviter à donner du sang afin de sauver des vies et améliorer la condition des personnes malades. Je le remercie très sincèrement pour son dévouement envers cette noble cause», a-t-elle ajouté. 
Présent lors du point de presse, M. Lauzier a renchéri: «Lorsque vous recevez une transfusion, vous espérez améliorer votre état de santé, puis vous pensez qu’il y a quelqu’un, quelque part, qui a pris la peine de faire un vrai cadeau sans aucun retour, soit celui de donner de son sang. Ce petit cadeau rend des services incroyables à des gens qu’on ne connaît pas, mais qui en ont énormément besoin. Croyez-moi, c’est tellement un beau cadeau.» 
Un objectif de 130 donneurs
L’été est une période cruciale pour maintenir le niveau de la réserve collective de sang. Pour atteindre l’objectif de 130 donneurs, la mairesse et le comité organisateur comptent sur l’implication de toute la population. 
«Comme vous le savez, les dons de sang peuvent sauver la vie de nombreuses personnes. Malheureusement, nous sommes trop peu à le faire. Cependant, il n’est jamais trop tard pour bien faire. Prenez ou reprenez cette bonne habitude de faire un don de sang, sensibilisez les jeunes adultes et incitez-les à devenir des donneurs assidus. Nous avons cette immense richesse qu’est la santé, alors, pourquoi ne pas la partager?» d’ajouter Mme Collin. 
Rappelons que chaque unité de sang reçue peut contribuer à sauver jusqu’à quatre vies et améliorer la santé de plusieurs personnes malades. Le processus du don de sang est confidentiel et sécuritaire. 
Pour vérifier votre admissibilité au don de sang, communiquez avec le Service à la clientèle-donneurs en composant le 1 800 847-2525 ou en consultant la section <Don de sang> du site Web d’Héma-Québec au www.hema-quebec.qc.ca.

Collecte de sang de la mairesse de la Ville de Sainte-Anne-des-Plaines

Parmi les participants, des travailleurs et des dirigeants d’entreprises ainsi que plusieurs représentants d’élus de la région. Le but de la soirée: récompenser les entreprises des Laurentides qui ont mis sur pied des solutions ingénieuses, efficaces et faciles à appliquer afin de réduire les risques d’accidents et de maladies dans les différents milieux de travail. 
«Au total, neuf entreprises se sont distinguées à l’échelle des Laurentides. Deux de ces entreprises se sont particulièrement illustrées par leurs réalisations, ce qui leur a valu de recevoir un Prix innovation en santé et sécurité du travail», de souligner le directeur de la CSST, région des Laurentides, Denis Beaulieu. 
Organisé par la Commission de la santé et de la sécurité du travail, ce concours vise à récompenser les initiatives en matière de prévention et à les faire connaître aux autres entreprises. 
Selon les informations, toutes ces innovations sont le fruit d’une étroite collaboration entre les travailleurs et les employeurs. De plus, les lauréats ont été choisis par un jury composé de représentants d’employeurs, de travailleurs, de la CSST et de ses partenaires en santé et sécurité du travail. 
La CSST a tenu à féliciter les sept entreprises qui se sont distinguées. Il s’agit d’Industries Trovac et Lub Express. Dans le même sens, dans la catégorie Grandes entreprises, les lauréats sont les Industries J Hamelin, Soucy Baron, Bell Helicopter Textron Canada et Produits de métal Vulcain. Pour les organismes publics, la CSST a félicité la Ville de Saint-Jérôme pour sa participation. 
Au chapitre des entreprises lauréates, la palme régionale est revenue à deux candidats de la MRC de Thérèse-De Blainville, Boisvert Pontiac Buick, situé à Blainville, et Lumec, de Boisbriand. 
Lauréat dans la catégorie PME, Boisvert Pontiac Buick a mis au point un chariot porte-pneus. À l’aide de ce chariot, les travailleurs vont chercher les pneus au magasin pour les apporter à leur poste de travail. Il est ensuite possible de prendre les pneus directement sur le support pour les installer sur la voiture sans qu’aucun mouvement ne soit exécuté plus haut que les épaules du travailleur. «Les risques de lésions musculo-squelettiques sont considérablement réduits depuis l’arrivée du chariot porte-pneus. Une idée simple qui fait toute la différence», de mentionner le directeur du CSST. 
Pour sa part, Lumec a fait preuve d’innovation envers ses employés. En effet, consciente de la présence de risques graves d’électrisation lors des opérations de mise à la terre, Lumec a travaillé pour trouver une solution au problème. Un appareil constitué d’une poignée en nylon a été conçu pour effectuer les tests de manière sécuritaire. «Les risques d’électrisation sont maintenant éliminés pour l’utilisateur et pour tous les travailleurs situés à proximité du poste de travail», d’expliquer le directeur de la CSST. 
À noter: les deux lauréats sont en lice pour obtenir le grand prix national dans le cadre d’un gala qui aura lieu en 2010. Le Prix innovation est organisé dans toutes les régions du Québec. Pour plus d’information sur le Prix innovation, consultez le site Web de l’organisme, au www.csst.qc.ca/prixinnovation.

Boisvert Pontiac Buick et Lumec sont honorés

«Les deux mots qui me viennent à l’esprit sont satisfaction et fierté. Il serait facile de ne pas être heureux avec de tels résultats. Quand je lis que 99 % des gens sont satisfaits de leur qualité de vie, je me réjouis et, en même temps, je me dis que les Blainvillois envoient le message qu’il faut continuer à maintenir ce niveau de qualité. La barre est haute, mais notre administration relèvera le défi», de préciser le maire de Blainville, François Cantin. 
Au total, sur 1 200 appels effectués de façon aléatoire, la firme de sondage a réussi à interroger 501 personnes âgées de 18 ans et plus, un chiffre acceptable selon l’expert de la compagnie. La marge d’erreur a été établie à 4,4 %. Le but du sondage: mesurer le niveau de satisfaction, établir le positionnement de la Ville et établir la liste des priorités. 
«Depuis le sondage effectué par l’ancienne administration, en 2004-2005, la population de Blainville a augmenté et a changé sensiblement. Les résultats de cette enquête permettent donc d’actualiser les données de 2004-2005 et de mesurer le degré de satisfaction des Blainvillois concernant les services dispensés par leur administration municipale», d’estimer le directeur général de la Ville, Paul Allard. 
D’après les statistiques présentées par l’administration municipale, on apprend que 61 % de la population sondée choisirait à nouveau Blainville comme lieu de résidence. Quant au niveau d’appréciation, 53 % des répondants estiment que les services s’améliorent, 38 % jugent que les services sont au même niveau, contre seulement 6 % qui ont répondu par la négative. 
«Je me réjouis, d’autre part, que les Blainvillois apprécient les efforts que nous déployons depuis 2005 pour améliorer les services de la Ville et qu’ils reconnaissent le travail de nos employés municipaux», de poursuivre le maire. 
À la question portant sur le niveau de satisfaction à l’égard de l’administration municipale, 64 % des répondants se sont dits plutôt satisfaits et 26 % très satisfaits. Sur la question des services municipaux, 48 % les estiment plutôt bien et 36 % très bien. À la question concernant les attentes à l’égard de la Ville, 40 % n’ont pas répondu. Toutefois, 15 % estiment que les infrastructures routières devraient être une priorité. 
«Au cours des prochains mois, des prochaines années, nous allons maintenir la qualité des services et aussi l’améliorer dans certains cas. Ce que nous voulons par-dessus tout, c’est que les Blainvillois continuent d’être fiers de leur ville, de s’en inspirer et d’être satisfaits de leur administration», de conclure le maire.