«Considérant les secteurs moins urbanisés, a indiqué, par voie de communiqué de presse, Jean Bouchard, c’est un exploit colossal. Je suis fier de souligner que nous avons réalisé un premier engagement, à savoir de sillonner le territoire à la rencontre des citoyennes et citoyens dont les suggestions ont grandement influencé notre programme électoral à leur image.»
Le candidat à la mairie de Mirabel a rappelé les cinq grandes priorités de son équipe au cours du prochain mandat. «Nous prioriserons le développement économique et durable, les services aux familles et aux aînés, le transport collectif, les loisirs, ainsi que la gestion efficace des finances». 
Pour M. Bouchard, il est important que Mirabel se positionne encore plus fortement comme pôle économique majeur dans la région et dans le Grand Montréal, et ce, afin que la croissance profite à la population. «Notre développement, soutient-il, doit être profitable pour toutes les générations, sans exception. Nous y travaillerons dès notre assermentation.»
Ce dernier a également insisté sur la force d’une équipe complète pour réaliser le vaste plan qu’Action Mirabel – Équipe Bouchard propose aux électeurs. «Le cheminement incroyable des dernières années à Mirabel a été réalisé en équipe, sans conseiller d’allégeance opposée. Comme membre du conseil, je peux vous certifier qu’aucun grand projet n’a été approuvé sans d’abord se soumettre à un barrage de questions et à des discussions franches. C’est à la table des décisions et en comités que le choc des idées intervient, et ce sont les Mirabellois qui en sont les grands gagnants.»
Enfin, le candidat à la mairie dit avoir bien hâte de travailler en collaboration avec tous les membres d’Action Mirabel – Équipe Bouchard. «Nos nouveaux venus ont apporté un vent de renouveau salutaire au sein du groupe. Et les vétérans que nous sommes les ont bien accueillis, assurant la force de l’expérience. C’est une équipe qui se complète à merveille, où chacun apporte une expérience et des compétences distinctes», a-t-il terminé.

Mirabel: Jean Bouchard et son équipe ont visité 14 000 résidences

Mme Cordato dresse un bilan positif des 63 jours de la présente campagne électorale. La chef du RDCB et ses huit candidats sont parvenus à parler à 12 500 Boisbriannais. Une moyenne de 3 000 personnes ont également pu être rejointes quotidiennement par l’entremise de l’univers Web et des réseaux sociaux tels que Facebook.
Quelques affiches, cartes d’affaires, carton de présentation, programme et ruban orange, l’équipe du RDCB a utilisé tous les moyens à sa disposition afin de faire connaître les projets qu’elle envisage pour l’ensemble de la population.
Afin de savoir ce que les citoyens attendent de leurs élus, les candidats du RDCB et sa chef n’ont pas hésité à se promener d’une maison à l’autre. «Tous les soirs et toutes les fins de semaine, nous avons sillonné les rues, frappé à vos portes et téléphoné chez vous. Nous n’avons pas rejoint tout le monde, mais nous avons eu des échanges chaleureux et riches avec les gens. Nous avons désormais la tête pleine d’idées pour rendre Boisbriand encore plus agréable à vivre», a signalé Mme Cordato.
Celle-ci précise qu’elle a privilégié le petit ruban orange, symbole du RDCB, question de ne pas surcharger ses concitoyens d’affiches et de donner un petit accent joyeux à cette campagne, en plus de se montrer écoresponsable. Mme Cordato assure que plusieurs Boisbriannais l’ont affiché.
Elle déplore toutefois que ses opposants se soient retranchés sur des méthodes plus traditionnelles pour mener leur propre campagne, faisant référence au salissage dont elle a été l’objet. Elle souligne qu’ils n’ont pas hésité à donner des informations inexactes et à lancer de fausses rumeurs pour lui nuire.
Mme Cordato remet en cause la façon dont certains candidats ont mené leur propre campagne. «Des candidats qui se disent indépendants, mais qui font équipe, à ceux qui tentent leur chance sur n’importe quel poste électif ou qui sont incapables de rallier une équipe complète, les citoyens en ont vu de toutes les couleurs», a fait valoir Mme Cordato, en ajoutant avoir préféré miser, quant à elle, sur une approche positive, créative et informative.
«C’est la force du travail d’équipe que nous présentons aux citoyens. Différences et ressemblances se côtoient pour nourrir les discussions et peaufiner les projets. On y retrouve l’expérience tout comme la nouveauté et la relève, autant d’hommes que de femmes, des gens provenant de milieux différents et ayant une panoplie de qualités et de forces», a conclu la chef du RDCB, en invitant les citoyens à réfléchir à ce qu’elle considère comme une formule avantageuse avant de tracer leur croix, dimanche prochain.

Boisbriand: Marlene Cordato mise sur la force d’une équipe

Lors de son dernier point de presse, jeudi, l’ancien conseiller municipal a fait remarquer que les citoyens devraient avoir leur place dans le processus décisionnel de l’administration municipale et le meilleur moyen, croit-il, serait de leur accorder quelques places sur les commissions.
De plus, il souhaite voir tous les conseillers élus s’activer sur les comités, ce qui n’était pas le cas au cours des dernières années. «Avec moi, tout le monde va avoir un ministère. J’entends faire travailler tout le monde. Finie la partisanerie», promet-il, en considérant son éventuelle élection, dimanche.
L’aspirant maire Frégeau poursuit également son analyse des finances de la Ville de Boisbriand. Après le taux d’endettement et les dépenses de la Ville, il s’intéresse cette fois au compte de taxes des citoyens, qu’il considère élevé.
En examinant ses comptes de taxes municipales personnels, M. Frégeau a constaté une hausse de 22,4 % entre 2009 et 2013. Son compte s’élevait 2 555,78 $ en 2009, alors que le dernier faisait état d’une somme de 3 129,01 $ à payer pour l’année 2013.
Cette hausse ne se justifie pas, estime-t-il, puisqu’elle dépasse de loin le coût de la vie, qui est évalué à 7,7 %. M. Frégeau se base sur l’indice des prix à la consommation de Statistiques Canada indiqué pour la période de janvier 2009 à septembre 2013, dans la région de Montréal. «J’invite les gens à faire les mêmes calculs que moi. C’est une hausse très importante par rapport au coût de la vie. Je ne crois pas que le salaire moyen des Boisbriannais ait augmenté de 20 %», laisse-t-il savoir.
«Je ne peux pas tout révolutionner, maisil  va falloir qu’on regarde de quelle façon on peut faire mieux avec moins. Je fais l’engagement de respecter la capacité de payer du citoyen», assure-t-il en terminant l’entretien.