La municipalité a profité de ces travaux pour baptiser ses nouvelles installations du nom de l’ex-plongeuse olympienne et médaillée d’or aux Jeux de Los Angeles, Sylvie Bernier. «Je suis très heureuse de vous annoncer que notre piscine municipale portera dorénavant le nom de Sylvie Bernier, cette première athlète à avoir remporté une médaille d’or olympique pour le Canada en plongeon, le 6 août 1984», a déclaré avec fierté la mairesse de Rosemère, Hélène Daneault. 
Les citoyens de Rosemère pourront profiter d’une eau qui sera dorénavant chauffée et d’installations plus sécuritaires. Le bassin a été refait à neuf. De nouveaux équipements dont un système de filtration performant, l’aménagement de jeux d’eau et un nouveau bâtiment de services ont été pensés en fonction des nouvelles normes en la matière. 
Une participation du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport de l’ordre de 1 082 000 $, accordée par le biais du Fonds pour le développement du sport et de l&#8217;activité physique, a permis la réalisation de ce projet d’envergure qui représente une dépense globale de 2,4 millions de dollars. 
C’est un surplus au budget de 1,7 million de dollars pour l’exercice financier se terminant le 31 décembre 2009 et l’obtention de subventions, qui ont permis d’effectuer cette modernisation des installations. Tel que promis lors du dépôt du budget 2010, les sommes dégagées seront réinvesties au cours de cette année, dans l’amélioration de services, dans la réduction de la dette et dans la réalisation de nouveaux projets bénéfiques à l’ensemble de la population. 
Il est à souligner que la gratuité sera maintenue pour les Rosemérois de tous âges qui voudront avoir accès à ses installations. Cette mesure vise un objectif: favoriser la pratique d’activités physiques saines.

La piscine Sylvie Bernier accessible aux citoyens rosemérois

C’est du moins ce qui ressort des résultats de l’année, tels que présentés par son président, Pierre Hardy, lors de l’assemblée générale annuelle de l’organisme. «Les membres de l’équipe ont été mis à contribution afin d’accompagner les jeunes en ces temps difficiles de ralentissement économique», a-t-il mentionné. 
D’autant que dans ce contexte de réduction de budget pour les programmes dédiés à la clientèle éloignée du marché du travail, les jeunes en plus grandes difficultés se sont vus réduire l’accessibilité aux services d’aide à l’emploi à la fin de l’année.
En tant que membre du Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec, le CJE entend participer activement à l’élaboration de la vision pour les cinq prochaines années par une planification stratégique. Des négociations seront également, sous peu, entreprises afin de renouveler le protocole d’entente avec le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Profitant de la tribune, la direction du CJE, Nathalie Lachance a, elle aussi, fait un retour sur la dernière année. Selon elle, l’impact du ralentissement économique a influencé l’offre de services destinée aux jeunes. Alors que pour certains les effets se sont traduits par une perte d’emploi, pour d’autres des difficultés supplémentaires ont fait obstacle à leur intégration à la vie socioprofessionnelle active. «L’organisme a accueilli un nombre de clients supérieur aux années précédentes, et de ce fait, nous avons été à même de constater la force et la stabilité de notre organisation», a-t-elle souligné. 
En outre, ces grands bouleversements ont mené l’organisme à revoir certaines de ses orientations notamment au niveau de son intervention psychosociale. Saisi des difficultés grandissantes vécues par la clientèle, le conseil d’administration n’a pas hésité à appuyer le projet accueil et références, afin d’accompagner les jeunes qui éprouvent des difficultés particulières vers l’atteinte de leur autonomie de base.
Services et projets actuels
Parmi les services et projets actuels du CJE, mentionnons l’aide à l’employabilité et à l’intégration en emploi, le service d’orientation, le travail à l’étranger, Jeunes en action, Innovation-Développement-Exploration-Orientation (IDEO 16/17), projet accueil et références, le Défi de l’entrepreneuriat jeunesse, Emploie tes compétences, Desjardins Jeunes au travail et Équi T-É (équilibre travail-études), Défi vert et Journée carrière pour la persévérance scolaire. Plus de 1 140 nouveaux jeunes ont utilisé les différents services offerts au cours de l’année 2009-2010. Le CJE a réalisé 617 placements d’intégration ou de réintégration en emploi pour une prévision de 550. Les services les plus utilisés au CJE sont la rédaction et la mise en page du curriculum vitae pour 682 jeunes et les techniques de recherche d’emploi pour 577 demandes.

Le Carrefour Jeunesse-Emploi Thérèse-De Blainville demeure vigilant

Selon le maire, Paul Larocque, la réalisation intensive de plusieurs projets municipaux majeurs d’ici à l’automne prochain, spécialement en ce qui a trait à des travaux prioritaires de réfection de rues importantes et de redéploiement de services municipaux ainsi que tous les autres projets courants dans lesquels la Ville investira cette année, l’adjonction d’une personne expérimentée et dédiée à ces tâches était rendue indispensable. 
«Bois-des-Filion est une petite ville et l’équipe en place n’était pas suffisante pour veiller à la bonne marche de ces travaux», a justifié Paul Larocque. 
La Ville de Bois-des-Filion n’a pas droit à l’erreur. Des subventions gouvernementales de plusieurs millions pour ces travaux sont en jeu. «Si nous ne respectons pas les délais impartis, nous perdons ces subventions», a-t-il insisté. 
«C’est donc la course contre la montre et M. Desjardins a démontré une capacité d’exécution de tâches et une compétence exemplaire qui feront que nous serons bien servis. Fort d’une trentaine d’années à la direction générale d’une municipalité, M. Desjardins était le candidat tout désigné pour occuper ces fonctions», a aussi dit Paul Larocque. 
De fait, M. Desjardins a exercé le rôle de directeur général de la municipalité de Val-David dans les Laurentides pendant 31 ans avant de faire son entrée comme employé-cadre à la Ville de Bois-des-Filion. 
«Sans compter qu’il est un citoyen de Bois-des-Filion depuis quelques années et qu’il connaît bien son territoire. Et quelqu’un qui suit bien ses dossiers, ça se traduit par des économies budgétaires appréciables», a finalement ajouté le premier citoyen filionois. La gestion de tels projets était auparavant sous-traitée à des firmes externes. 
Dans la liste des travaux projetés de réaménagement complet d’artères municipales dont André Desjardins se verra confier la gestion administrative figurent notamment l’installation de conduites d’égout pluvial sur les 56e, 57e, 58e et 59e avenues sud. En avril dernier, la Ville de Bois-des-Filion obtenait du ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire (MAMROT) la confirmation d’une aide financière de l’ordre de 1 942 150 $ destinée à ces opérations dans le cadre de programme de renouvellement des conduites (PRECO). 
La réalisation prochaine de la phase 7 du programme de réfection de la surface et de pavage et d’aménagement de rues secondaires sera aussi encadrée par le nouveau directeur des projets spéciaux. 
«Le monde municipal est un milieu très stimulant dans lequel évoluer», a commenté le principal intéressé, manifestement heureux de relever de tels défis. 
Nouveau venu aux communications
Le poste qu’André Desjardins a détenu sur une base intérimaire, soit celui de directeur des communications et des relations avec les citoyens, a été confié à M. Serge Tessier. Ce dernier avait jusque lors détenu des responsabilités semblables à la ville de Mascouche depuis près de deux ans et demi. Auparavant, il a agi en tant que conseiller aux communications de la Conférence régionale des élus (CRÉ) de Lanaudière. Des postes de journaliste pour un hebdomadaire de Transcontinental Médias et de reporter à la télévision communautaire régionale des Moulins font entre autres partie des antécédents professionnels de ce diplômé universitaire en communications (radio-télévision).