L’annonce de cet engagement s’inscrivait dans une démarche initiée depuis plus d’un an par un comité de travail qui amènera un plan d’action au début de l’année 2010. Le Réseau des gestionnaires en ressources humaines des Laurentides existe depuis 11 ans et compte une centaine d’entreprises. Pour ce qui est de PREL, il a été formé en 2004 et réunit 14 organismes axés sur la réussite éducative et l’insertion et l’intégration sociale des jeunes. 
Tel que spécifié sur le certificat d’engagement, les entreprises du Réseau des gestionnaires sont signataires pour être des acteurs de développement social auprès des jeunes de la région, pour être des modèles de réussite pour les jeunes, pour favoriser le développement d’une culture de réussite des jeunes et, finalement, pour véhiculer et promouvoir que chaque jeune a besoin d’encouragement chaque jour. 
Malheureusement, la région des Laurentides compte l’un des plus hauts taux de décrochage scolaire au Québec. Plus de 33 % des jeunes ne terminent pas leurs études secondaires, ce qui représente 1 500 jeunes annuellement, soit l’équivalent d’une polyvalente. La moyenne de leur revenu annuel sera de 25 000 $ pour ceux ou celles qui se trouveront du travail, car le taux de chômage de ce groupe est de 15 %. Autres statistiques troublantes, 15 % d’entre eux sont à risque d’une dépression à l’âge adulte et 63 % sont susceptibles de se retrouver un jour en prison!
Fière du Fonds d’aide du milieu des Caisses Desjardins qui appuie des projets jeunesse, et du soutien financier de son employeur à l’École secondaire des Patriotes, Viviane Sabourin, conseillère en ressources humaines à la Caisse Desjardins de Saint-Eustache–Deux-Montagnes, a mentionné: «Une population plus scolarisée est synonyme d’une population en meilleure santé physique et psychologique ayant la possibilité de mieux contribuer au développement et à la croissance de sa région. Pour les entreprises, encourager la persévérance scolaire, c’est coopérer à bâtir un monde meilleur.»
Pour Alana Beaulieu, vice-présidente des ressources humaines chez Équipements Quadco, de Saint-Eustache, le message est vraiment clair. «Notre avenir compte sur la force de nos jeunes d’aujourd’hui. Nous avons tous un rôle à jouer en tant que parent, éducateur et aussi comme employeur. C&#8217;est maintenant le temps de poser des gestes concrets à l&#8217;intérieur de nos entreprises pour diminuer le pourcentage de décrochage dans la région des Laurentides. On ne peut plus rester indifférent ou immobile face à ces statistiques. C&#8217;est notre responsabilité comme citoyen corporatif.»
De son côté, Marlène Duval, conseillère aux ressources humaines de Laboratoire Technicolor du Canada, de Mirabel, a déclaré: «La réussite éducative est une priorité, puisque nos critères d’embauche exigent au minimum un diplôme d’études secondaires. Pour encourager cette réussite, nous participons, entre autres, au programme de parrainage au niveau du secondaire et aussi à l’accueil de stagiaire au niveau des diplômés professionnels.»

Des entreprises s’engagent pour la réussite des jeunes

C’est la vice-présidente de la section, Denise Roy, qui a dévoilé le nom du récipiendaire: Pierre-Benoît Livernois, le samedi 5 décembre dernier, à la Maison du citoyen de Saint-Eustache. 
Pierre-Benoît Livernois a effectué ses études primaires au collège Sacré-Cœur de Saint-Eustache avant d’entreprendre des études à l’Institut de technologie de Montréal. Au cours des dernières années, l’entrepreneur a présidé pendant 10 ans la SSJB à Laval et a occupé le poste de commissaire à la Commission scolaire de Saint-Eustache et de Blainville–Deux-Montagnes. 
Il a coprésidé le comité Papineau-Leblanc qui a permis d’empêcher la Commission de toponymie du Québec de rebaptiser le pont Papineau-Leblanc, qui relie Laval et Montréal sur l’autoroute 19. 
Au début des années 1970, il a également participé au mouvement pour la commémoration annuelle des patriotes de Saint-Eustache. 
Une sculpture du profil de Jean-Olivier-Chénier, réalisée par Denis Blais, lui a été remise. «Je remercie ma conjointe, mes enfants et petits-enfants, ainsi que tous les gens pour l’hommage qui m’est rendu aujourd’hui. C’est un honneur de faire partie de ceux qui se sont portés à la défense des intérêts du Québec», a-t-il déclaré. 
Patriote national de l’année
La soirée, agrémentée par les musiciens du groupe Cœur d’émeraude: les guitaristes Patrick Simard, Daniel Doucet, le pianiste Patrick Lord et le saxophoniste Dave Marcheterre, a également permis au président de la SSJBM, Mario Beaulieu, de rappeler que l’organisme avait décerné le titre de Patriote national de l’année à l’écrivaine Hélène Pedneault. 
Remettant le titre posthume, Mario Beaulieu a décrit Mme Pedneault comme «une combattante du pays réel, de son territoire, de ses habitants, de ces femmes qui demandaient du pain et des roses». 
Une façon de «reconnaître le legs inestimable qu’elle nous laisse», elle qui a participé au manifeste de la Marche des femmes en 1995 et qui a écrit des chroniques délinquantes du magazine La vie en rose, la pièce de théâtre La Déposition, une biographie de Clémence DesRochers. 
M. Beaulieu a souligné son combat pour «l’universalité de la vie» en prenant sous son aile la cause de l’eau. Cofondatrice de la Coalition Eau Secours au sein de laquelle elle a pris la défense «de cette eau de tous les peuples», elle s’est également battue pour la langue et l’indépendance. 
Le président de la section Ludger-Duvernay de la SSJB, Yves Saint-Denis, a annoncé qu’un évènement de reconnaissance de Louis Riel et de la nation métisse canadienne-française se tiendra le lundi 11 octobre 2010 pour souligner notamment le 125e anniversaire de la mort de Louis Riel. «Diverses manifestations commémoratives se préparent en particulier au Manitoba, en Saskatchewan et ici, au pays de Québec», indique-t-il. 
Le comité 125e Riel, mis sur pied par la section, entend tenir, entre autres, un forum populaire et des expositions. Pour l’aider dans sa tâche, le comité a fait appel à Ismène Toussaint, une écrivaine spécialiste de Louis Riel. 
La section Jean-Olivier-Chénier a promis de prendre part à l’évènement à leurs côtés.

Pierre-Benoît Livernois, Patriote régional de l’année

Diplômée du Massachusetts Institute of Technology en Entrepreneurship Development Program, détentrice d’un diplôme en gestion, option stratégie d’entreprises, de l’Institut d’administration des entreprises d’Aix-en Provence, d’une maîtrise en sciences économiques de l’Université Laval et d’un baccalauréat dans la même discipline de l’Université de Sherbrooke, Mme Riverin œuvre aujourd’hui à titre de vice-présidente de la Fondation de l’entrepreneurship. Sa mission première? Promouvoir la culture entrepreneuriale comme moyen privilégié d’assurer le développement économique et social du Québec. 
Parce qu’on n’a pas le choix 
À travers sa conférence intitulée Votre région compte-t-elle des Fred Pellerin et des Guy Laliberté? Sauriez-vous les reconnaître?, Mme Riverin a d’emblée signifié que sa présence n’était pas le fruit du hasard. «L’entrepreneuriat me tient à cœur et je crois qu’il faut en parler, de différentes façons et à différents auditoires», a-t-elle fait valoir. Et pour plusieurs raisons. Dans un contexte où les problématiques environnementales sont omniprésentes et où, particulièrement dans la région des Laurentides, le haut taux de décrochage scolaire demeure préoccupant, Mme Riverin est d’avis que l’entrepreneuriat prend tout son sens. 
D’abord, parce que stimuler l’entrepreneuriat se traduit dans bien des cas par la création d’emplois, la fierté d’une communauté, et le contrôle local de ses entreprises, le dépassement de soi, une meilleure persévérance scolaire, la génération de richesse et la passion des gens qui vont au bout de leurs idées, de leurs projets, mais aussi et surtout parce qu’on a pas le choix. 
«En 2005, une étude a démontré que 28,5 % des Chinois avaient l’intention de créer leur propre entreprise d’ici les trois prochaines années. En Amérique du Sud, c’est près du quart de la population qui a répondu par l’affirmative», a-t-elle révélé. Au Québec, ce chiffre tombe à 13,6 %. «On parle ici de 400 millions de Chinois versus 700 000 Québécois qui ont l’intention de créer leur entreprise. La menace est bien réelle. Parce que tous ces entrepreneurs potentiels convoitent le même marché. Et avec Internet, tout le monde part désormais à égalité en terme d’information», a-t-elle ajouté. 
Enfin, Mme Riverin propose d’adopter une attitude et une démarche visant à dynamiser les collectivités, à mobiliser les leaders entrepreneuriaux et faire des acteurs locaux des catalyseurs de créativité. 
Pour en connaître davantage sur le Carrefour Jeunesse-Emploi, composez le 450-437-1635 ou visitez le www.cje-tdb.qc.ca. Services gratuits offerts aux jeunes de 16 à 35 ans.