23 février 2019
Ste-Thérèse
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Dans le cadre du rehaussement du financement du Programme de soutien aux organismes communautaires (PSOC), le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides s’est vu octroyer un montant de 790 500 $ pour soutenir la mission globale des organismes admis en santé et services sociaux des Laurentides.
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides était heureux de remettre dix-sept défibrillateurs cardiaques automatisés (DEA) à la Régie intermunicipale de police Thérèse-De Blainville, le 19 novembre dernier.
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides a procédé, le 12 novembre dernier, à la ratification officielle de l’entente sur les dispositions locales de la convention collective avec le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux – CSN (STTLSSS-CSN) représentant des catégories 2 et 3 du personnel
L’entente de principe intervenue le 30 septembre entre le comité de négociation du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux – CSN et le CISSS des Laurentides, a été présentée en assemblée générale. L’entente a été entérinée à 97 % au terme de 25 séances de consultation pendant lesquelles l’ensemble des membres pouvaient poser des questions pour ensuite voter par scrutin secret.
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux (STTLSSS-CSN) se demande comment le CISSS peut penser être un employeur de choix dans les Laurentides quand il fait remorquer les voitures de leurs propres employés pour les changer de stationnement et leur refiler la facture par la suite?
Dans le cadre des négociations des matières locales des conventions collectives des employés du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, la Loi prévoit que les établissements de santé et leurs partenaires syndicaux bénéficient d’une période de 18 mois pour en venir à une entente. En date du 1er octobre 2018, date butoir des négociations actuelles, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides et l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) ne sont pas parvenus à une entente à la satisfaction des deux parties, et ce, malgré une ronde de rencontres continues.
Au terme d’un blitz de négociation de près de 20 heures, une entente de principe est intervenue dans la nuit de vendredi à samedi entre le CISSS des Laurentides et le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux – CSN (STTLSSS-CSN). En négociation depuis le 6 octobre 2017, le syndicat atteint ainsi son objectif d’une entente négociée avant l’échéance imposée du 1er octobre.
Des membres de la CSN et de l’APTS, inquiets du déroulement de leur négociation locale et soucieux de leurs conditions de travail, conditions qui revêtent un caractère capital pour la population et les services de santé et de services sociaux des Laurentides, se sont présentés le 26 septembre à la dernière séance du conseil d’administration du CISSS des Laurentides.
Après quatre semaines d’entrainement assidu, une trentaine de jeunes en difficulté, suivis en protection de la jeunesse au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides, ainsi qu’une trentaine d’accompagnateurs, participaient le 24 mai dernier à la randonnée à vélo Une Route sans fin 2018, pédalant ensemble près de 66 kilomètres entre le campus d’Huberdeau et la Ville de Mont-Tremblant.
La 35e édition de la cérémonie des Prix d’excellence du réseau de la santé et des services sociaux avait lieu le 31 mai dernier dans le cadre d’une cérémonie tenue à Québec en présence du ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette, ainsi que de la ministre déléguée à la Réadaptation, à la Protection de la jeunesse, à la Santé publique et aux Saines habitudes de vie, Lucie Charlebois. À cette occasion, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides a reçu un hommage spécial pour le travail exceptionnel réalisé par ses équipes d’intervention de crise et des mesures d’urgence lors des inondations vécues au printemps 2017.
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