«La tradition se continue et toutes les sommes amassées seront remises à l’organisme Services d’entraide Le Relais, qui vient en aide aux démunis de notre communauté», a fait savoir le président du RGAB, Étienne L. Morin, lors d’une conférence de presse au IGA Extra Daigle, du Faubourg Boisbriand, partenaire qui finance le déjeuner en lui-même.
Un objectif de 15 000 $
La somme recueillie à l’occasion de ce brunch, au cours duquel on souhaite servir 1 000 repas, sera remise aux Services d’entraide Le Relais, pour lui permettre de financer en partie ses nombreux services. Au cours de la dernière année, ce sont notamment 1 658 paniers d’aide alimentaire que l’organisme a distribués dans 475 foyers de Boisbriand. Plus de 300 enfants en ont bénéficié.
«Notre objectif, cette année, c’est de recueillir 15 000 $, comparativement à 13 000 $ l’an dernier. Il faut savoir que les besoins augmentent chaque année. Malheureusement, ce ne sont plus que des gens qui reçoivent de l’aide sociale, qui font appel à nous, mais aussi, dans une proportion de 17 %, des travailleurs», d’indiquer la directrice générale des Services d’entraide Le Relais, Mélanie Leblanc.
Pour ce qui est du Brunch proprement dit, dont il s’agira de la 29e édition, il se déroulera bien évidemment sur des airs musicaux du temps des Fêtes. De jeunes lutins de l’Académie Ste-Thérèse seront d’ailleurs présents avec le père Noël et de nombreux bénévoles pour donner un coup de main aux administrateurs du RGAB, dans les tâches qu’ils auront à effectuer lors du brunch.
Le président du RGAB a d’ailleurs profité de cette conférence pour remercier tous et chacun de l’aide qu’ils apporteront, lors de cette journée du 3 décembre. Il a aussi souligné l’apport des partenaires associés à cet événement, à savoir, outre IGA Extra Daigle, du Faubourg Boisbriand, la Ville de Boisbriand, la Caisse Desjardins Thérèse-De Blainville, Prévost Fortin D’Aoust Avocats, de même que les députés de Groulx et de Rivière-des-Mille-Îles, Claude Surprenant et Linda Lapointe.
Billets et renseignements
Enfin, notons que le coût du billet pour prendre part à ce Brunch du partage est toujours de 10 $ pour les adultes et de 5 $ pour les enfants âgés de moins de 12 ans. Les billets sont disponibles à la paroisse Notre-Dame-de-Fatima, au Service des loisirs de Boisbriand, et à la porte de l’école secondaire Jean-Jacques Rousseau, située au 2700, rue Jean-Charles Bonenfant, à Boisbriand.
Pour d’autres renseignements: Marleen Côté, chargée de projets pour le RGAB, au 450 435-8228, poste 231, ou les Services d’entraide Le Relais, au 450 939-0501.

Puisque située à Blainville, dans la circonscription de Thérèse-De Blainville, c’est le député fédéral – et libéral – de celle-ci, Ramez Ayoub, qui a procédé, tout récemment, au nom du ministre Navdeep Bains, à l’annonce officielle de cet appui à l’entreprise connue aussi sous le nom de SBB.
Plus précisément, l’aide est consentie en vertu du Programme de développement économique du Québec, de Développement économique Canada (DEC), et s’inscrit plus largement dans le cadre du Plan pour l’innovation et les compétences, que le gouvernement fédéral a présenté lors du dépôt de son budget de l’année 2017.
Précision et qualité à un coût moindre
Avec ce nouvel équipement, une machine CN4 4 axes, l’entreprise blainvilloise peut maintenant prendre le contrôle sur une étape importante de sa production, à savoir l’usinage des trous sur les sections de tours. En automatisant cet aspect, le directeur général de SBB, Patrick Gharzani, se dit convaincu de pouvoir maintenant produire des tours avec un degré de précision accrue, une qualité constante et à coût moindre.
«Et c’est justement cette rentabilité supplémentaire qui va nous aider à poursuivre nos investissements dans notre programme d’automatisation et à former nos employés pour qu’ils puissent s’adapter à la nouvelle réalité des entreprises manufacturières au Canada en général, et au Québec en particulier», a tenu à signaler M. Gharzani, non sans remercier DEC pour cet appui financier qui permet aussi de créer deux nouveaux emplois.
Une réussite dont est fier le député Ayoub
De son côté, le député Ramez Ayoub s’est dit fier de voir une entreprise de sa circonscription être présente dans plus de 50 pays, mais surpris aussi qu’elle ne le soit pas au Québec, où pourtant, de telles tours d’urgence pourraient être fort utiles à Hydro Québec lorsque certains de ces pylônes tombent.
«SBB mise sur des procédés et équipements innovants pour accroître sa production et faire grandir son entreprise. En alliant savoir-faire et technologie, cette PME s’assure de demeurer concurrentielle dans une économie en pleine transformation. Je suis fier que le gouvernement du Canada appuie la croissance de cette entreprise. C’est une réussite qui rejaillit sur toute la région», a déclaré celui-ci, avant de voir la fameuse machine de 60 000 livres à l’œuvre.
Notons que l’entreprise a été fondée en 1973 à Mirabel, et qu’elle a ensuite déménagé à Saint-Eustache. Comptant 15 employés, elle est présente à Blainville depuis un peu plus d’un an dans des locaux situés rue Émilien-Marcoux, en bordure presque de l’autoroute des Laurentides.

SBB reçoit un soutien financier du gouvernement du Canada

Cible-Emploi offre une vaste gamme de services aux utilisateurs de tous âges désirant chercher un emploi dans un domaine, tout en développant des compétences variées, utiles et plus actuelles. En ce sens, l’organisation posant pied à Sainte-Thérèse et Saint-Eustache propose plusieurs plans personnalisés, ateliers et formations. Voici la liste des différents services donnés. 
On le sait, un diplôme d’études secondaires ouvre beaucoup de portes dans le domaine de l’emploi. Le premier service s’adresse aux gens désirant l’acquérir et obtenir de l’aide dans une recherche d’emploi à venir. Plus de 70 % des clients de Cible-Emploi réussissent le test d’équivalence du secondaire à la suite de la formation offerte à ses bureaux. L’organisation offre une formation de 4 semaines aux gens de tous les âges pour des matières telles que le français, l’anglais, les mathématiques, les sciences économiques, naturelles et sociales. En ce sens, le curriculum vitae et la lettre de présentation de l’élève seront rédigés pour faciliter sa recherche d’emploi une fois l’équivalence complétée. 
En ce qui a trait à ceux qui désirent se réorienter, il existe un plan d’accompagnement de retour en formation. «Notre service d’accompagnement au retour en formation permet aux personnes sans emploi de réfléchir à la possibilité de retourner à l’école dans l’objectif d’améliorer leurs compétences et ainsi réintégrer plus efficacement le marché du travail» , de mentionner Amélie Gaumond, coordonnatrice de Cible-Emploi, alors en entrevue aux bureaux de l’association, située à la Maison de l’emploi de Sainte-Thérèse, tout en précisant que le service s’adresse aux personnes sans emploi de la MRC qui sont référées par Emploi-Québec. Plusieurs thématiques y sont abordées, telles l’implication personnelle quant au projet de retour aux études, l’exploration et la visite sur le terrain et des séances d’information concernant les prêts et bourses. 
<h3>Pour les débutants en informatique </h3>
Pour certains, même plusieurs, il est difficile de naviguer sur le Web efficacement pour la recherche d’un emploi. Cible-Emploi permet de développer des compétences de base en informatique, avec cinq ateliers pour les débutants qui permettront aux utilisateurs «d’utiliser efficacement les outils informatiques dans la recherche d’emploi» . La formation comprend l’initiation à l’informatique, à Word, au courriel, à la recherche et aux réseaux sociaux. Dans ce dernier atelier, on découvre, entre autres, Facebook et LinkedIn, tels des outils actuels et efficaces. 
Pour ceux qui savent manier la souris au préalable et qui désirent trouver un emploi rapidement, l’organisation offre un atelier de création de CV pour mettre en valeur compétences et expériences, de coaching pour trouver l’emploi idéal et d’accompagnement pour atteindre ses objectifs tout aussi idéaux, mais réalistes. 
<h3>Cure de rajeunissement </h3>
On parle ici du CV et de la lettre de présentation, qui sont importants pour mettre en valeur un parcours professionnel. «Une recherche d’emploi efficace débute avec un CV sur mesure qui reflète compétences, bagage d’expériences et objectifs d’emploi. Le service que nous offrons s’adresse aux chercheurs d’emploi qui sont en mesure de réaliser leurs démarches d’exploration de manière autonome» , lance Mme Gaumond. 
Cela dit, un programme plus vaste s’adresse aux personnes de 50 à 64 ans qui désirent améliorer leur employabilité, effectuer un bilan personnel et professionnel, se connaître et bien s’outiller. «Notre programme aide les personnes de 50 ans et plus qui désirent se recentrer, car, souvent, ils doutent de leur avenir professionnel suite à une épreuve telle une mise à pied par une compagnie où ils ont travaillé pendant plusieurs années.» 
Ainsi, Cible-Emploi offre ce programme gratuit, qui permet d’avoir un plan personnalisé pour se retrouver professionnellement, tout en préparant des outils et des stratégies de recherche actuelles qui répondent aux attentes de l’utilisateur et du futur employeur. 
Notons d’ailleurs que ces services sont offerts gratuitement à leurs publics cibles. Pour plus d’informations concernant Cible-Emploi, ses services et pour contacter les responsables, il suffit de visiter le [<a href="https://cible-emploi.qc.ca/" target="_blank" title="Consultez notre site pour obtenir plus d'information">https://cible-emploi.qc.ca/</a>].

Un 29e Brunch du partage pour le RGAB ce dimanche 3 décembre