Pour la seconde année consécutive, Openmind Technologies se classe dans le <a href="http://www.profitguide.com/microsite/profit500/profit-500-french/">PROFIT 500</a>, la plus importante reconnaissance de la réussite entrepreneuriale au Canada. Ce classement récompense les 500 entreprises canadiennes connaissant la plus forte croissance au sein du pays, et qui représentent, du même coup, des véritables succès entrepreneuriaux. Le PROFIT 500 classe les entreprises en fonction de l’augmentation de leur chiffre d&#8217;affaires durant les cinq dernières années, à l&#8217;échelle nationale et régionale, ainsi que par secteur d’activité
Une croissance spectaculaire
La compagnie fondée par Jonathan Léveillé il y a 13 ans a bien grandi depuis. Il précise: «Toute l’équipe est vraiment fière d’avoir reçu ce prix pour la deuxième année consécutive. Pour nous, il récompense la constance des efforts déployés par chacun d&#8217;entre nous afin de répondre aux attentes de nos clients.» 
Il ajoute: «En seulement un an, Openmind Technologies a augmenté son chiffre d’affaires de 40%, tout en renforçant ses effectifs de près de 25%. Et dans les cinq dernières années, on parle d’une croissance à trois chiffres! On est plus qu&#8217;heureux ce qu&#8217;on a accompli, et de ce qu&#8217;on ne cesse d&#8217;accomplir chaque jour.» 
Au cours des dernières années, cette croissance spectaculaire a largement été primée : Openmind Techologies a reçu le prix «Entreprise de l’année» en 2015 par la CCI Thérése-de Blainville. En 2017, elle était lauréate dans la catégorie «Investissement de l’année» par la CCI Thérèse-de Blainville et a également remporté le concours Créateurs d’emplois du Québec. En 2018, outre le classement PROFIT 500, l’entreprise est, pour la 4e année consécutive, lauréate du Gala Stellar dans la catégorie «Gestion des ressources humaines» de la CCI Thérèse-de Blainville.
Dimension humaine
Dans le quartier industriel de Blainville, l&#8217;organisation se démarque par son mode de travail collaboratif, son taux de rétention des talents exceptionnellement élevé pour le secteur et son équipe multidisciplinaire proposant des solutions technologiques reposant notamment sur le développement web 100% sur mesure, l&#8217;automatisation de processus et le développement d&#8217;applications mobiles.
Du côté TI, Openmind Technologies propose aux entreprises souhaitant atteindre un haut niveau de performance opérationnelle des stratégies d&#8217;évolution TI incluant l&#8217;impartition informatique, la maintenance et la surveillance préventive des ressources matérielles ainsi qu&#8217;un support aux usagers sur place ou à distance. 
Cet aspect humain, présent dans l’ADN de la compagnie, se retrouve dans sa volonté de partager avec la communauté de la région. Chaque année, Openmind Technologies soutient à hauteur de plusieurs milliers de dollars des organismes qui lui sont chers, tels que <a href="https://www.centraidelaurentides.org/">Centraide Laurentides</a>, <a href="https://www.leucan.qc.ca/fr/">Leucan</a> dont Jonathan Léveillé est le président d’honneur, la <a href="https://www.fcjlaurentides.com/">Fondation jeunesse des Laurentides</a>, le <a href="https://www.legdpl.com/">Défi Pierre Lavoie</a> et la <a href="https://fondationhopitalsaint-jerome.org/">Fondation de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme</a>.

C’est au Pacini de Rosemère, le 12 septembre, que s’est donné le coup d’envoi de la saison 2018-2019 de la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville (CCITB). Pour l’occasion, 200 personnes se sont déplacées pour entendre le président, Benoit Montpetit, et la directrice générale, Cynthia Kabis, présenter la programmation qu’ils ont imaginée pour l’année à venir. 
Rappelant d’abord qu’une fois de plus, la CCITB s’est donné comme objectif de faire profiter au maximum de leur association à ce regroupement les quelque 900 entreprises qui en font partie, Mme Kabis et M. Montpetit se sont donnés comme objectifs de remplir cinq mandats précis. 
Bien sûr, de par les événements organisés, tels la traditionnelle dégustation d’huîtres, le Gala Stellar, le tournoi de golf et les Midis d’affaires, on souhaite permettre aux commerçants d’avoir accès à un réseautage de qualité, mais la CCITB, c’est bien plus que cela, d’affirmer Cynthia Kabis. 
«Par exemple, dit-elle, grâce à l’ajout du programme Cap vers l’emploi, nous recrutons des travailleurs immigrants que nous faisons venir de Laval et Montréal, par autobus, pour un séjour de cinq jours afin de combler des postes dans certaines entreprises» . 
Outre la recherche de main-d’œuvre, la CCITB fait également profiter ses membres d’un programme de mentorat afin d’assurer le développement de leurs entreprises. Elle les aide également à initier le virage numérique, en plus d’offrir des formations sur le développement des affaires, sur les réseaux sociaux. On leur trouvera même des stagiaires de qualité lorsqu’ils en font la demande. 
«Énormément d’entreprises viennent cogner à notre porte pour bénéficier de nos services. En fonction des besoins qu’elles nous soumettent, nous allons développer notre offre de services pour y répondre» , d’ajouter Mme Kabis. 
<h3>D’autres objectifs</h3>
La participation à la promotion des intérêts économiques locaux et régionaux, en pilotant notamment le nouveau comité industriel de la MRC de Thérèse-De Blainville, l’ouverture de canaux privilégiés de communication avec les partenaires locaux et municipaux et l’accès de ses membres à une foule d’opportunités de visibilité sont également au nombre des mandats que compte bien remplir la CCITB en 2018-2019. 
Pour atteindre ces objectifs, trois ailes locales viennent appuyer les efforts de la Chambre mère, soit le Regroupement des gens d’affaires de Boisbriand (RGAB), l’Association des gens d’affaires de Rosemère (AGAR) et le Groupement des entreprises de Sainte-Thérèse (GEST). La mission de ces trois regroupements de gens d’affaires est de dynamiser et de stimuler leur milieu économique respectif en offrant un service de proximité aux citoyens corporatifs.
«Notre objectif est de favoriser une meilleure pérennité des commerces dans nos pôles commerciaux et de s’assurer qu’ils aient à leur disposition les outils nécessaires pour croître» , a mentionné la directrice de la CCITB, 7e plus grande chambre de commerce sur les 150 du Québec. 
<h3>Un millier de membres? </h3>
Avec son aile jeunesse qui fête cette année son 10e anniversaire et sa vingtaine de comités animés qui la rendent encore plus vivante, il ne serait pas surprenant de voir la CCITB atteindre un autre de ses objectifs en cours d’année, soit celui d’atteindre le plateau des 1 000 membres. 
Les personnes intéressées à en savoir plus sur les activités et les services offerts par la CCITB sont invitées à visiter le [<a href="http://www.ccitb.ca" target="_blank" title="Consultez notre site pour obtenir plus d'information">http://www.ccitb.ca</a>], ou encore, à appeler au 450 435-8228.

La CCITB lance sa nouvelle saison

La Maison Clayton Shagal est une entreprise de Mirabel ayant 36 ans d’existence dans le domaine de la fabrication de produits de soins de grande qualité pour la peau (pour elle et lui). Leurs produits sont vendus au Canada, aux États-Unis, en France, en Italie, en Thaïlande, à l’île de la Réunion et à l’île Maurice. 
Nous pouvons apercevoir sur la photo Claire Gaudet et Mélany Renaud, qui ont eu le bonheur de poser en compagnie des Échangistes Alex Perron, Philippe Fehmiu, Anne-Marie Withenshaw et Jean-François Breau ainsi que l’animatrice Pénélope McQuade.

Openmind Technologies se positionne dans le classement PROFIT 500