La CCITB est fière d’encourager les jeunes diplômés à faire leur place sur le marché du travail en plus de contribuer au développement des entreprises de la région. Pour l’année 2016-2017, plus de 74 000$ ont été remis à des employeurs, dont la firme d’ingénierie Carbonic, spécialisée dans la mécanique et l’électricité du bâtiment, qui a pu donner un coup de pouce à la relève.
Pour Jean-Sébastien Ranger, dessinateur fraichement diplômé, «le programme a permis de diminuer la pression liée à la recherche d’emploi en raison de l’ouverture des employeurs accordé à ma candidature.» En effet, Objectif Carrière permet aux employeurs de considérer des candidatures illustrant moins d’expérience. «La contribution salariale permet de consacrer plus de temps à la formation d’un candidat qualifié ayant un grand potentiel dans le domaine», affirme Jean-François Cardinal, ingénieur associé chez Carbonic.
Ce projet, financé en partie par Service Canada, dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse, a déjà fait ses preuves. Le député fédéral de Thérèse-De Blainville, Ramez Ayoub, avait même déjà annoncé sa reconduite jusqu’en 2019. «Il est important de prioriser la création et l’expérience dans l’emploi dans des secteurs porteurs d’avenir autant pour notre région, nos entreprises que nos travailleuses et travailleurs.» avait-il mentionné.
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Notaire depuis plus de 40 ans, Me Cadieux a transféré les activités de son bureau de Lorraine vers l’étude de Me Larocque sur le boulevard Adolphe-Chapleau à Bois-des-Filion. Les dossiers des clients de Me Serge Cadieux et de feu Me Ninon Cadieux sont donc maintenant traités à l’étude Me Paul Larocque Notaire inc.
« Nous sommes heureux d’accueillir un notaire jouissant d’une expertise aussi vaste et d’une grande expérience en droit notarial. L’ajout de ce membre à notre équipe permet d’augmenter le rayonnement et l’expertise de notre étude notariale sur la Rive-Nord » a indiqué Me Paul Larocque.
Rappelons que Me Paul Larocque Notaire inc. œuvre sur la Rive-Nord depuis près de 30 ans. L’équipe composée d’une quinzaine d’employés offre notamment des services en droit corporatif, immobilier et familial.
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L’étude de notaires Cadieux & Cadieux se joint à Me Paul Larocque Notaire inc.

Encore cette année, la députée de Rivière-des-Mille-Iles, Linda Lapointe, a annoncé un investissement de 676 829 $ dans la jeunesse de la circonscription. Cet investissement s’inscrit dans le cadre du programme Emplois d’été Canada (EEC) et permettra à 190 étudiants d’obtenir un emploi estival dans la région.
«L’an dernier, j’ai visité les jeunes ayant obtenu un emploi grâce au programme Emploi d’Été Canada et je peux témoigner les nombreux bénéfices que cette subvention apporte. Les étudiants gagnent de l’expérience professionnelle, tout en économisant pour leurs études, une recette gagnante!» lance Mme Lapointe.
Rappelons que le 12 février 2016, le gouvernement libéral de Justin Trudeau annonçait que le programme Emplois d’été Canada allait être doublé jusqu’en 2018.
Le programme Emplois d’été Canada accorde une aide financière à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public ainsi qu’à des petites entreprises du secteur privé comptant 50 employés ou moins afin d’aider à créer des possibilités d’emplois d’été pour les étudiants. Les étudiants ciblés par ce programme doivent avoir le statut d’étudiant à temps plein et d’avoir entre 15 et 30 ans.
«Concrètement, 190 emplois estivaux représentent tout près de 56 642 heures durant l’été, en plus de fournir de l’aide aux organismes locaux, à des entreprises et des OBNL de la région pendant l’été.» ajoute la députée Linda Lapointe.
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Objectif Carrière : Une relève qualifiée pour les entreprises d’ici