Intitulée Le travail collaboratif et à distance à l’ère de la réalité virtuelle (RV) et augmentée (RA), la formation se veut une occasion pour les entreprises de s’approprier ces nouvelles technologies afin de demeurer concurrentielles dans un contexte de mondialisation des marchés. Une façon de renforcer l’utilisation du plein potentiel technologique afin de soutenir les entreprises et leur développement économique.
«À l’ère du travail collaboratif, les entreprises manufacturières des Laurentides ont besoin d’être accompagnées dans ce virage pour optimiser leurs différents processus d’affaires et favoriser la collaboration et la productivité. Cette formation s’inscrit parfaitement dans notre mission de valoriser le partage et l’avancement des savoirs afin de collaborer au développement socioéconomique de notre région», soutient Michel Louis Beauchamp, directeur général du Collège Lionel-Groulx.
Avec le soutien financier du CRPMT des Laurentides, le Collège créera cette nouvelle formation à la suite d’une analyse des besoins auprès des entreprises de la région afin de lancer un premier groupe pilote d’ici mars 2021. Par la suite seront formées deux cohortes.
Le contenu sera développé en concertation avec les enseignants du Collège Lionel-Groulx et des spécialistes du domaine de la réalité virtuelle et augmentée, ainsi qu’avec des ressources spécialisées en développement organisationnel.
Plongé dans la réalité
La réalité virtuelle est une technologie favorisant une simulation interactive de la réalité en temps réel permettant notamment de se déplacer dans un environnement virtuel en 3D, de vivre une expérience d’immersion complète ou de réunir plusieurs personnes virtuellement.
La réalité virtuelle et augmentée permet une collaboration plus aisée qu’auparavant. Il est facile d’imaginer des techniciens appelés à résoudre des problèmes de défectuosités, de réparations à distance, de formations ou de service après-vente ou encore d’équipes de vente en train de collaborer avec des clients potentiels à l’extérieur du pays ou en région. Compte tenu de la circulation dense et omniprésente sur les autoroutes liant notre région aux grands centres, les gens d’affaires cherchent toujours de nouvelles façons de travailler à distance et de collaborer avec leurs partenaires. Intégrer la réalité virtuelle et augmentée à ses activités d’affaires peut devenir la solution.
Les entreprises qui souhaitent participer à l’analyse de besoins ou à faire partie du groupe pilote peuvent contacter le Collège Lionel-Groulx au sae@clg.qc.ca. Plusieurs autres services sont proposés aux entreprises tout comme la possibilité de créer une formation sur mesure en fonction de leurs besoins.

Ainsi, dans le cas de Leucan, bien présent dans la région Laurentides-Lanaudière, l’organisme a choisi d’organiser un grand rassemblement virtuel de son Défi têtes rasées, lequel aura lieu durant la journée du dimanche 31mai prochain. L’objectif est de voir au moins 1 000 personnes participer au mouvement lors de cette journée qui se terminera par un rassemblement virtuel, sous la forme d’une vidéo diffusée en direct sur la page Facebook du Défi têtes rasées Leucan.
«On aimerait que le Québec vibre au son des rasoirs le 31 mai prochain. Moi je l’ai fait et, honnêtement, c’est l’une des meilleures décisions de ma vie», de mentionner Marie-Mai, marraine de Leucan depuis plus d’un an, dans une vidéo publiée tout récemment sur les médias sociaux. La populaire auteure-compositrice-interprète, s’est, en effet, rasé les cheveux le 10 mars dernier pour Leucan.
Rappelons que Leucan soutient, depuis plus de 40 ans, les enfants atteints de cancer et leur famille. En plus d’appuyer la recherche clinique, l’organisme offre de l’accompagnement et du soutien affectif, de l’aide financière, de l’animation en salle de jeux en milieu hospitalier et ainsi de suite. Le Défi têtes rasées Leucan fête incidemment cette année ses 20 ans d’existence.
Pour en savoir davantage et s’inscrire, il suffit de se rendre sur le [www.tetesrasees.com/fr/].
Un Relais pour la vie… à la maison
Également, la Société canadienne du cancer ne sera pas en reste et a choisi de convertir ses Relais pour la vie en Relais à la maison, une activité de financement qui se déroulera, elle, le samedi 13 juin prochain, de 19 h à 21 h.
La MRC de Deux-Montagnes organise, rappelons-le, depuis bon nombre d’années, un Relais pour la vie. L’an dernier, la 16e édition avait eu lieu pour une première fois à Sainte-Marthe-sur-le-Lac et on y avait recueilli presque 86 000 $. Également, un Relais pour la vie est organisé à Blainville, au parc Maurice-Tessier, depuis 10 ans maintenant (l’an dernier, on avait amassé plus de 71 000 $) et une 11e édition était en cours de préparation.
Cette année donc, COVID-19 oblige, le Relais pour la vie se transformera en Relais à la maison. Pour l’occasion, des participants de toutes les régions du Canada se rassembleront pour faire de façon virtuelle ce Relais à la maison auquel tous pourront prendre part dans le confort de leur foyer.
«Proposant des activités interactives et des moments consacrés aux survivants du cancer ainsi qu’aux êtres chers qui nous ont quittés, le Relais à la maison sera la parfaite démonstration que personne dans nos communautés ne doit être seul pour faire face au cancer», explique, sur son site Web, la Société canadienne du cancer pour qui l’aide financière récoltée permettra de soutenir les personnes atteintes de cancer à améliorer leur espérance de vie et leur qualité de vie, notamment grâce à la recherche.
Pour s’inscrire dès maintenant au Relais à la maison, on se rend tout simplement sur le [www.relaispourlavie.ca].
Une Marche virtuelle pour l’Alzheimer
Pour leur part, les Sociétés Alzheimer que l’on retrouve partout à travers le Canada, dont notamment dans la région des Laurentides, tiendront aussi leur Marche pour l’Alzheimer selon une toute nouvelle formule, et cela le dimanche 31 mai prochain. L’événement se déroulera, en effet, en ligne cette année, et sera diffusé à partir de midi, et jusqu’à 13 h 30, lors d&#8217;un événement en direct à travers tout le pays.
Basée à Sainte-Agathe-des-Monts, mais comptant aussi sur trois points de service, dont un situé à Sainte-Thérèse, la Société Alzheimer des Laurentides n’a pas cessé d’offrir son soutien habituel aux personnes atteintes de la maladie, à leurs familles et leurs proches aidants, mais a dû les adapter aux circonstances actuelles.
La marche virtuelle su 31 mai prochain sera donc l’occasion pour les Sociétés Alzheimer, dont celle des Laurentides, de renflouer quelque peu leurs coffres. «Chaque année, 25 000 Canadiens se font dire: «Vous êtes atteint de la maladie d&#8217;Alzheimer». Il est primordial de s&#8217;unir pour la cause et de recueillir le plus de fonds possible pour que la Société Alzheimer puisse continuer à aider les personnes touchées à surmonter les défis associés aux troubles neurocognitifs et à vivre pleinement leur vie», d’expliquer Stephen McCullough, chef de la direction de la Société Alzheimer du Canada.
On peut s’inscrire à cette marche en se rendant sur le [marchepourlalzheimer.ca].

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COVID-19: des activités de financement nouveau genre pour 2020

La présidente-directrice générale du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides est bien consciente de l’effort énorme que fournissent les employés de toutes les sphères d’activités de l’organisation depuis un peu plus de deux mois.
Mme Landry a donc tenu la semaine dernière à rendre hommage à tous ces gens qui sont sur un pied d’alerte depuis le début de la crise de la COVID-19 et multiplient les efforts pour en limiter les effets négatifs sur la population.
De temps partiel à temps plein
C’est le cas, entre autres, souligne-t-on du côté du CISSS, du personnel à temps partiel qui «s’est vu imposer un rehaussement à temps plein en raison des besoins essentiels auxquels il faut répondre».
Également, «plusieurs membres du personnel de soins ont été déplacés d’unités, de services et d’installations. Le personnel doit s’adapter aux changements multiples : horaires modifiés, nouveaux collègues de travail, procédures mises à jour régulièrement, etc».
«Extrêmement fière»
En ce sens, Rosemonde Landry se dit grandement impressionnée par la volonté du personnel «de contribuer et d’aider, par son grand sens du devoir et le cœur qu’il met à offrir les soins et les services à ceux qui en ont besoin».
«Il est certain que nous souhaitons le retour à la normale dès que possible, tant pour le bien de la population que pour celui du personnel de soin. Malgré le contexte de travail excessivement exigeant que nous vivons présentement, je suis extrêmement fière de mes troupes qui comprennent bien les raisons qui nous obligent à les solliciter de la sorte et qui se relèvent les manches avec détermination.»
Organismes et bénévoles
Par ailleurs, question reconnaissance, Rosemonde Landry en avait également pour les différents organismes communautaires et leurs bénévoles dont l’apport est inestimable en temps de crise comme nous vivons depuis le début mars.
«Les organismes ont adapté leur offre de service et revu leur organisation du travail. De plus, plusieurs ont accueilli de nouveaux bénévoles pour pallier l’absence de ceux qui ont dû se retirer et pour assurer une réponse à l’augmentation du volume associé à de nouveaux besoins. Enfin, il est important de souligner l’implication bénévole des citoyens au sein des organismes, votre contribution est inestimable», souligne-t-elle.

Une nouvelle formation pour faciliter le travail collaboratif et à distance