Il s’agit d’un objectif qui se retrouve également à même une action ciblée du Plan de développement de la zone agricole de la MRC. D’une façon générale, les sept villes de la MRC ont accepté avec enthousiasme d’être parties prenantes du projet de l’Escouade des fermiers en ville qui se déploie à l’ensemble du territoire pour l’été 2019.
Afin de préparer la saison estivale, c’est plus d’une vingtaine d’animateurs de camps de jour municipaux, qui ont été initiés à du matériel pédagogique afin d’être outillés pour animer des ateliers et des activités orientées sur le monde agricole.
Les jeunes de la MRC bénéficieront d’une programmation bonifiée par des animations ponctuelles de l’équipe d’animateurs spécialisés en agriculture de l’École-O-Champ.
L’École-O-Champ
«L’ensemble des activités se veulent ludiques et permettent de capter l’attention des jeunes et de leur faire découvrir l’agriculture locale par l’entremise de discussions, de chansons, de jardinage et de transformation d’aliments. Certains participants visiteront des fermes et pour d’autres, ce sera la ferme qui viendra à eux», a mentionné le préfet de la MRC de Thérèse-De Blainville, Richard Perreault.
«Il faut mentionner également que le 11 mai dernier, sur un total de 57 projets, la ville de Sainte-Anne-des- Plaines et le projet Escouade des fermiers en ville ont remporté un prix du Mérite Ovation municipale de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) dans la catégorie Développement sociocommunautaire et interculturalité. C’est donc un projet qui a gagné ses galons et que la MRC étend maintenant à l’ensemble de son territoire», a conclu le président du Comité de mise en oeuvre du Plan de développement de la zone agricole et maire de la Ville de Sainte-Anne-des-Plaines,  Guy Charbonneau.

Ces journées seront l’occasion de remercier les animateurs et animatrices pour leur dévouement auprès de milliers de jeunes. Remercions-les de leur faire vivre des expériences enrichissantes et mémorables dans différents milieux du loisir tels que les centres communautaires, les camps de jour, les camps de vacances, les centres de vacances familiales, les clubs 4-H et les groupes scouts.
Grâce à leur générosité et leur énergie, les animateurs et animatrices contribuent significativement et de façon quotidienne au bien-être général des jeunes dans un environnement ludique et sécuritaire. Toujours dans le but que les enfants et adolescents auprès desquels ils et elles interviennent s’amusent pleinement, les animateurs et animatrices relèvent chaque jour de nombreux défis. Il est aussi important de reconnaître le rôle fondamental qu’ils et elles jouent dans l’épanouissement des jeunes, des familles, des communautés du Québec et ce, par l’entremise du loisir. Comme le souligne Stéphanie Bastien, agente de développement chez Loisirs Laurentides: «Mes filles gardent des souvenirs impérissables de leurs animateurs et animatrices de camp de jour. Grâce à ces jeunes dynamiques et attentionnés nos enfants passent des étés magiques! Il est important de souligner leur impact et de les remercier.» 
Afin de développer leurs compétences en animation et de s’assurer d’offrir des animations de qualité, ce sont au total près de 35 000 animateurs et animatrices inscrits au DAFA au Québec depuis 2009. Ce programme de formation, qui fête cette année sa 10e année, est un gage de qualité qui permet d’acquérir une première expérience de travail et d’ouvrir des perspectives d’emplois.
Un mot de la ministre
Comme le souligne la Ministre déléguée à l’Éducation et ministre responsable de la Condition féminine, Isabelle Charest: «Dix ans plus tard, le programme remplit toujours aussi bien les mêmes fonctions et permet à des milliers de personnes d’avoir accès à des services de qualité. Cet outil permet aujourd’hui à tous les animateurs et animatrices de partager le même langage, le même savoir-faire. Je profite également de l’occasion pour remercier tous les animateurs et animatrices, qui, année après année, permettent aux Québécois et aux Québécoises de profiter d’activités de loisir et de sport originales et amusantes.»
Loisirs Laurentides invite la population à participer en grand nombre aux Journées de l’animation et à souligner le dévouement des animateurs et animatrices qui oeuvrent auprès des jeunes. Pour ce faire, nous vous invitons à suivre et à relayer nos publications Facebook.

Les journées de l’animation pour dire merci aux animateurs

Guido Benedetti, directeur général de la Ville de Rosemère, a tenté en vain, le 20 juin devant la Cour supérieure, de faire arrêter les procédures entreprises contre lui par le Conseil de discipline de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) en 2018, pour des événements remontant à la période 2005-2012, alors qu’il était directeur général de la Ville de Longueuil.
M. Benedetti s’était en effet pourvu en révision judiciaire de trois décisions rendues le 20 mars 2018, par le Conseil de discipline de l’OIQ. Il demandait un arrêt des procédures judiciaires pour délai irraisonnable, le rejet des deux chefs de la plainte disciplinaire déposée contre lui par Réal R. Giroux, du syndic de l’OIQ et des précisions sur les chefs de cette plainte.
Or, selon le juge Bernard Synnot, de la Cour supérieure, «les questions analysées par le Conseil de discipline et les conclusions auxquelles il en arrive sont conformes au droit applicable et ne revêtent surtout pas un caractère déraisonnable» .
«Au contraire, écrit le juge Synnott, les décisions du Conseil de discipline font partie des issues possibles, elles sont bien motivées, elles font état de la jurisprudence et du droit applicable, elles sont intelligibles, bien présentées, bien développées et passent aisément le test de la raisonnabilité» .
<h3>«Procédés malhonnêtes et douteux»</h3>
Rapspelons que M. Benedetti, entré en fonction le 14 mars 2016 à titre de directeur général de la Ville de Rosemère, avait été convoqué par le Conseil de discipline de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en janvier 2018, pour sa participation présumée à «un système permettant de contourner le processus d’appel d’offres» , alors qu’il occupait le poste de directeur général de la Ville de Longueuil, entre 2005 et 2012.
La plainte déposée par le syndic de l’OIQ suggère que M. Benedetti «a fait défaut de s’acquitter de ses obligations professionnelles en recourant ou en se prêtant à des procédés malhonnêtes ou douteux, soit en tolérant un système de partage de contrats permettant de contourner le processus d’appel d’offres de la Ville de Longueuil» . Ce faisant, peut-on également lire dans la plainte déposée, M. Benedetti aurait manqué d’intégrité et porté ombrage à la profession, contrevenant ainsi au Code de déontologie des ingénieurs et au Code des professions.
À la Ville de Rosemère, le maire actuel, Eric Westram n’a pas commenté. Toutefois, il avait déjà témoigné sa confiance envers son directeur général, répétant qu’il ne faille présumer de rien.

Un été à la saveur agricole pour des jeunes de la MRC