Résidante de Rosemère depuis cinq ans, Mme Leblanc œuvre à titre de courtier immobilier agréé commercial et entrepreneur en gestion immobilière. Diplômée des HEC en commerce international et courtage immobilier, elle a notamment été la première femme à siéger au conseil ICI de la Chambre immobilière du Grand Montréal (CIGM) au niveau commercial.
«Francine Leblanc est une femme engagée, ancrée dans sa communauté, transparente, honnête, rigoureuse et proche des citoyens», exprime Sylvain Arsenault, citant la participation bénévole de cette dernière à diverses activités à caractère social, comme la Guignolée de Rosemère, Opération Enfant Soleil, la Société canadienne de la sclérose en plaques et la Course à la vie pour le cancer du sein.
Cette candidature sera suivie d’une autre, à la fin du mois, alors que M. Arsenault indique qu’il s’agira d’une personnalité publique issue du domaine des arts et de la culture, un résidant de Rosemère depuis 2001.
Le chef d’Équipe Arsenault ajoute que le programme de son parti est d’ores et déjà complété, qu’il sera présenté en début de campagne et qu’on pourra dès lors le consulter en ligne. Ce programme, dit-il, est le produit de consultations réalisées auprès de la population roseméroise.
Pour communiquer avec Équipe Arsenault : info@equipearsenault.com; [www.equipearsenault.com]; le candidat et son équipe sont également visibles sur Facebook.

Rosemère: Francine Leblanc avec Équipe Arsenault

C’est ce qu’elle a laissé savoir lors d’une rencontre médiatique avec les candidats en question, Daniel Simoneau et Marie-Andrée Bonneau, des candidats de calibre, estime-t-elle.
Diplômé en administration des affaires, Daniel Simoneau détient une expérience professionnelle comme gestionnaire. Hydro-Québec figure en bonne place dans son parcours des 20 dernières années. Il s’est notamment fait connaître à titre de président de la filiale Hydrosolution. Le nouveau candidat se dit par ailleurs familier avec le milieu municipal puisqu’il a réalisé plusieurs mandats auprès de l’Union des municipalités du Québec.
M. Simoneau déplore l’actuel cynisme entourant les élus municipaux. C’est d’ailleurs l’une des raisons qui l’ont poussé à se porter candidat à titre de conseiller. «Le contexte actuel commande le contraire, dit-il. Les enjeux sont importants, comme le vieillissement de la population, les besoins des nouvelles générations, la globalisation de l’économie, les changements climatiques et les innovations technologiques. Ce sont tous des sujets qui m’interpellent», a indiqué M. Simoneau.
Et s’il se présente aux côtés de Madeleine Leduc, c’est, précise-t-il, qu’il croit avoir reconnu une femme motivée par le bien-être de ses citoyens. «J’ai rencontré Mme Leduc dans un atelier sur le développement durable, dans le cadre des assises annuelles de l’UMQ, au printemps dernier. Je me souviens de sa réaction lors de la présentation d’un projet. Je veux ça à Rosemère !», s’était-elle exclamée. J’ai beaucoup aimé sa spontanéité, qui illustrait à quel point elle est une femme passionnée, qui est en politique pour les bonnes raisons», a expliqué le candidat Simoneau.
Quant à Marie-Andrée Bonneau, une jeune mère de 31 ans, elle est issue du milieu cinématographique avec un diplôme en direction de production et une expérience professionnelle comme administratrice des productions interactives, à l’Office national du film, et fait aussi partie du conseil d’administration de la Télévision des Basses-Laurentides.
Celle-ci s’est décidée à s’impliquer en politique municipale, convaincue que c’est à ce niveau que les politiciens peuvent faire la différence dans le quotidien des gens. En apprenant que seulement 18 % de la classe politique municipale était représentée par des femmes, elle s’est sentie interpellée et a décidée de joindre ses efforts à ceux de Madeleine Leduc. «Je tenais à me lancer avec une chef d’équipe motivée par l’intérêt collectif. Mme Leduc respire l’intégrité et est très inspirante pour les jeunes femmes. Aussi, je côtoie régulièrement de jeunes familles. Je connais bien leurs besoins et leurs attentes et j’estime que je serai pour elles une voix fidèle au conseil municipal», a-t-elle précisé.
Selon Madeleine Leduc, son équipe est la première à présenter la parité et se trouve la mieux positionnée à l’aube de cette campagne électorale qui s’amorcera sous peu. Un site Web présentant son équipe sera en ligne dès le 23 août à l’adresse : [www.equipeleducteam.com].

Rosemère: Équipe complète pour Madeleine Leduc

Composée de trois femmes et trois hommes, tous des résidants de Rosemère de longue date, l’équipe Roussel présente, selon son chef, «des personnes d’une grande maturité et extrêmement motivées». Avec pour slogan Les citoyens, au cœur des décisions, l’équipe Roussel souhaite travailler à conserver les acquis et améliorer les services de la Ville, «le tout dans un climat de stabilité, de transparence et d’équité», ajoute le candidat.
Du reste, la presque totalité des candidats a émis le souhait de travailler encore plus étroitement avec les employés municipaux. «Ma grande préoccupation sera de permettre à ces gens (les employés municipaux) d’exprimer leur potentiel au service de la population. On souhaite une meilleure communication», a dit à ce propos l’une des candidates, Andrée Guilbeault, une gestionnaire de carrière qui habite Rosemère depuis plus de 30 ans. Même son de cloche du côté du candidat Robert Depelteau, un gars de terrain autoproclamé qui souhaite travailler avec les employés municipaux au bien de la communauté, tout comme Normand Bleau, actuel conseiller municipal et membre fondateur du parti avec Pierre Roussel. «Je veux continuer de travailler avec les employés municipaux, les associations sportives et les citoyens», a‑t‑il indiqué.
Quant aux autres candidats, que l’on dit tout aussi engagés de diverses façons dans la communauté, il s’agit de Pierre Dubois, un comptable professionnel agréé, RoseAnna Cirino, une agente de voyages, et Diane Sirois, une entrepreneure. «Chacun des candidats est déjà très actif bénévolement, depuis longtemps, dans différents secteurs, et habitué à donner, à consacrer du temps à ses concitoyens», a fait valoir M. Roussel.
La fiche de route détaillée, incluant les implications bénévoles, de chacun des candidats sera disponible sur le [www.equiperoussel.com] dès la mise en ligne du site Web, d’ici quelques jours.
Programme électoral
Résidant de Rosemère depuis 1982 et impliqué en politique depuis les 11 dernières années, Pierre Roussel assure qu’il vit en ce moment le plus grand défi de sa carrière. «Je n’ai jamais été en aussi grande forme et en possession de mes moyens comme aujourd’hui», a‑t‑il lancé.
Se disant déterminé à écouter ce que les citoyens ont à dire, M. Roussel souhaite bonifier le programme électoral de son parti en écoutant les citoyens et en prenant note de leurs demandes et besoins exprimés lors du porte-à-porte de son équipe. «Cette écoute, c’est ce qui a manqué, je pense, au cours des dernières années», a‑t‑il pointé.
Quant à l’inexpérience politique des membres de son équipe, à l’exception de Normand Bleau, M. Roussel y voit plutôt un atout. «Les gens veulent que les élus soient près d’eux et à leur écoute. Ils veulent des gens qui ont du vécu et une approche humaine. C’est ce que nous leur proposons», a‑t‑il conclu.

Rosemère: Pierre Roussel présente son équipe