Les 34 cadets ainsi que les officiers du corps de cadet ont paradé vers la mairie de la ville pour recevoir cet honneur. Le commandant du corps de cadets, le capitaine Yves Gougeon, ainsi que le cadet-commandant, l’adjudant-chef Vincent Beaudoin, ont reçu la Reconnaissance civique au nom du CCRAC 2935.
Cette récompense que la ville de Bois-des-Filion décerne au corps de cadets 2935 est très importante, puisqu’elle démontre la reconnaissance de la ville pour toutes implications passées, présentes et futures que les cadets de Bois-des-Filion ont faites et feront pour la ville. Le maire de la ville a précisé que cette implication du corps de cadet «doit être reconnue à perpétuité.»
Pour le capitaine Gougeon, cette remise est un honneur et une fierté pour le corps de cadet. Cette reconnaissance est aussi en quelque sorte un «couronnement de carrière» puisque le capitaine agit comme commandant une dernière fois avant sa retraite.
Pour ce qui est du cadet Beaudoin, il était honoré de diriger cette parade. «C’est un honneur, car peu de corps de cadets reçoivent cette distinction», affirme-t-il.
Le corps de cadets
Le corps de cadets 2935 Bois-des-Filion offre ses activités les mercredis soirs dès 18 h 30 pour des jeunes âgés de 12 à 18 ans. Les personnes qui désirent s’inscrire pourront rejoindre le corps de cadets en septembre pour le début de la prochaine année d’instruction.
Le Programme des cadets offre aux jeunes de 12 à 18 ans des activités dynamiques qui favorisent la bonne forme physique dans un climat sûr et valorisant. C’est une organisation jeunesse gratuite, qui vise à développer chez les jeunes des qualités de civisme et de leadership, tout en faisant la promotion d’une bonne condition physique et du travail d’équipe.

Sur la photo, on reconnaît Maurice Thériault, Judith Morissette et Francine Sanscartier, du Club de bridge, et la directrice de Regain de vie, Annie Latreille.
Le Club de bridge Le Térésien a été fondé en 1977 et tient ses rencontres tous les vendredis, dès 12 h 45, à la Maison du citoyen sise au 37, rue Turgeon à Sainte-Thérèse. Information: 450 434-4692.

Don du Club de bridge Le Térésien

Sous l’autorité du conseil d’administration de la corporation, Pierre Tison se consacrera au positionnement et au développement du PUPGL en y procédant notamment à une diversification de l’offre de formation. À l’agenda de monsieur Tison figure donc une actualisation des besoins de formation universitaire et aussi de perfectionnement de plus courte durée tant auprès des entreprises et des organismes des Laurentides, en particulier des Basses-Laurentides, que de la population en emploi.
À cet égard, le directeur général poursuivra l’étroite collaboration qu’entretient le Pôle depuis sa création en 2006 avec les intervenants socio-économiques et régionaux des Laurentides et les différentes institutions universitaires partenaires.
Sa carrière
Monsieur Tison cumule de nombreuses années d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de formation destinés aux adultes en emploi ou en transition de carrière de même qu’en formation en entreprises et en gestion. Il a été successivement directeur à la formation continue et aux services aux entreprises du Collège Montmorency (2011-2019) et du Cégep de Saint-Jérôme (2004-2011) où il a notamment dirigé les deux centres collégiaux de transfert de technologies (CCTT).
Visionnaire et entrepreneur, M. Tison est reconnu pour son dynamisme et ses habiletés de communication. Soucieux des enjeux de la région et de l’évolution des modèles de formation destinés aux adultes en emploi, il apportera une expertise parmi les plus pertinentes au PUPGL, soutenant ainsi sa mission au développement de la région des Laurentides.
Le Pôle universitaire
Établi à Sainte-Thérèse depuis sa création en 2006, le Pôle universitaire Paul Gérin-Lajoie (PUPGL) est un organisme à but non lucratif, qui a pour mission de développer l’offre de formation universitaire et d’en favoriser l’accessibilité aux adultes en emploi, aux entreprises ainsi qu’aux organismes de la région.
Exerçant un rôle d’intermédiaire en formation universitaire, son équipe s’emploie à rendre accessible des programmes d’études et des formations adaptées aux besoins des personnes en emploi et aux réalités des entreprises ainsi que des organismes par le biais de partenariats avec des établissements universitaires tels que l’Université du Québec en Outaouais (UQO), l’École nationale d’administration publique (ÉNAP) et l’Université Laval.
Depuis 2006, le PUPGL a formé plus de 3 000 personnes. Près de 750 personnes ont suivi des cours d’un programme de premier cycle universitaire alors que 600 ont suivi des cours d’un programme de deuxième cycle.  Avec son offre de perfectionnement pour personnes en emploi, il a également rejoint plus de 1 600 personnes provenant des entreprises de la région.
Le nom Paul Gérin-Lajoie, donné à l’organisme, est en soi une source d’inspiration.  La formation continue est un moteur de développement économique, social et culturel incontournable pour une communauté, en particulier celle des Laurentides.
Tous les programmes offerts au PUPGL tiennent compte des besoins actuels et de la conciliation études-travail-famille. On y propose notamment des <a href="https://www.poleuniversitaire.ca/categorie/programmes-d-etudes/">certificats et des microprogrammes crédités</a> de 1er et 2e cycle; des <a href="https://www.poleuniversitaire.ca/categorie/perfectionnement/">activités de perfectionnement</a> non créditées dans plusieurs disciplines; des <a href="https://www.poleuniversitaire.ca/services-aux-entreprises/">formations</a> de courte durée adaptées aux entreprises et données sur le lieu de travail.

Reconnaissance civique pour le corps de cadets de Bois-des-Filion