Dans le cadre de la Semaine de prévention des incendies, la Ville de Lorraine a tenu plusieurs événements de sensibilisation avec la collaboration du Service de sécurité incendie de Bois-des-Filion, qui dessert également Lorraine. Chaque année, c’est l’occasion de rappeler aux petits et aux grands l’importance des gestes préventifs en matière de sécurité incendie. Il y a eu la Grande évacuation, Pompier/Pompière d’un jour et une journée portes ouvertes à la toute nouvelle caserne.
Grande évacuation 
La Grande évacuation se déroulait le 9 octobre, à 19 h, à travers le Québec. À Lorraine, les pompiers ont accompagné les citoyens résidant sur l’avenue de Metz durant cette activité. Au son de l’alarme du camion d’incendie, les nombreuses familles participantes se sont prêtées à l’exercice d’évacuation de leur domicile. Elles ont ensuite pu discuter avec les pompiers, poser leurs questions et profiter de petits cadeaux offerts pour l’occasion.
Journée portes ouvertes à la caserne 
Le 12 octobre, les citoyens ont pu découvrir leur toute nouvelle caserne située sur la montée Gagnon, en plus de participer à différentes activités: démonstration d’utilisation des pinces de désincarcération, visite de la caserne et des véhicules ainsi qu’atelier sur l’utilisation d’un extincteur de feu.
Pompier/Pompière d’un jour 
Le 16 octobre, trois jeunes de la 5e année ont eu droit à une journée bien spéciale! Les gagnants du tirage au sort étaient Alejandro Bongiovanni, de l’école du Ruisselet, Victor Dumont, de l’école Le Tournesol et Lorianne Lamontagne, de l’école Le Carrefour. C’est en camion incendie que les pompiers sont allés chercher nos trois gagnants à leur école! Reçus à l’hôtel de ville par le maire Jean Comtois et le conseiller municipal Patrick Archambault, délégué à la sécurité publique, ils ont pris une collation, reçu un sac-cadeau et signé le livre d’or municipal, assis sur la chaise même du maire. Ils ont ensuite poursuivi leur journée avec les pompiers, une expérience unique, dont ils se souviendront longtemps.

Cette sortie d’Aymeric St-Marseille fait suite à la décision qu’ont récemment prise les conseillers municipaux Christine Beaudette, Lori Doucet et Daniel Kaeser de quitter le parti de Marlene Cordato, pour dorénavant siéger comme indépendants.
«Mme Cordato est maintenant isolée et minoritaire au conseil de ville. Comme citoyen, je ne peux plus accepter la situation. Pendant qu’on gaspille votre argent, vos taxes montent en flèche. Quand des conseillers municipaux proches du pouvoir quittent le bateau, c’est que celui-ci est sur le point de couler» , indique M. St-Marseille, avant d’ajouter que selon lui, Marlene Cordato «n’est plus apte et n’a plus le leadership pour être à la tête de Boisbriand» .
«Quand tes alliés de toujours te quittent, il est temps d’arrêter de s’accrocher au pouvoir et de laisser la place à la relève. Je suis donc en mode solution pour notre ville. Je pourrais faire plus pour cette ville à partir de l’élection de 2021» .
<h3>Des «positions claires»</h3>
Aymeric St-Marseille considère que ce qu’il a à proposer aux Boisbriannais leur permettra de mieux vivre.
«Mes positions sont claires, dit-il, une ville sécuritaire pour les enfants et les aînés, où il est facile de circuler, une ville écoresponsable avec des écoles «propres» et fonctionnelles. Une ville où les citoyens cesseront d’être les victimes d’une surtaxation qui dure depuis trop longtemps.» 
Bien qu’il affirme vouloir diminuer de façon marquée le compte d’impôts fonciers des citoyens, Aymeric St-Marseille présentera son programme complet en temps et lieu.
«Je ne ferai pas mille et une promesses pour être élu. Je vous présenterai un programme conçu pour qu’il en reste plus dans vos poches, car je crois que vous êtes les meilleurs pour gérer votre argent» .
En attendant le début de la campagne électorale, le candidat annoncé continuera d’épier les travaux et décisions de la Ville de Boisbriand. Le projet Forestia en est un qui attirera particulièrement son attention.
«Afin de connaître l’opinion des citoyens sur un projet qui aura des impacts sur leur vie, je demande à l’administration Cordato de procéder à un référendum sur le nouveau projet Forestia, de Boisbriand» , de conclure Aymeric St-Marseille.

Coalition Boisbriand verra le jour

Au cours des dernières semaines, plusieurs accidents graves et mortels sont survenus dans les milieux de travail au Québec. Dans ce contexte, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lance un appel à la vigilance et tient à rappeler aux employeurs et aux travailleurs l’importance de prendre tous les moyens pour prévenir les accidents du travail.
La prévention: la formule gagnante
La prévention des accidents du travail passe par une prise en charge efficace de la santé et de la sécurité du travail. Pour ce faire, les principaux acteurs des milieux de travail doivent prendre le temps nécessaire pour procéder à une bonne évaluation des risques et à la planification des travaux à exécuter. Ils ont également l’obligation de former et superviser adéquatement les travailleurs et travailleuses aux tâches qui doivent être accomplies.
Ces mesures de prévention s’appliquent à tous les milieux de travail, que ce soit dans une usine, un chantier de construction, une ferme, un commerce ou ailleurs.
«Les accidents du travail représentent de nombreuses vies brisées. Insistons, ensemble, sur l’importance d’avoir, dans tous les milieux de travail, une culture d’entreprise favorisant une prise en charge adéquate de la santé et la sécurité du travail afin de contribuer activement à rendre les milieux de travail toujours plus sécuritaires», rappelle Mme Manuelle Oudar, présidente du conseil d’administration et chef de la direction de la CNESST.
Rôles et responsabilités des employeurs et des travailleurs
Il est important de rappeler qu’en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, les employeurs ont l’obligation de protéger les travailleurs et travailleuses et que ces derniers ont aussi un rôle important à jouer.
Les employeurs doivent notamment:
<ul>
<li>s’assurer que l’organisation du travail, les méthodes et les techniques utilisées pour accomplir les tâches prévues sont sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé et la sécurité du travailleur ;</li>
<li>informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés à son travail et lui fournir une formation, un entraînement et une supervision adéquate afin que le travailleur ait les habiletés et les connaissances requises pour accomplir de façon sécuritaire le travail qui lui est confié ;</li>
<li>fournir au travailleur, et ce gratuitement, tous les équipements et moyens de protection individuels requis pour qu’il exécute ses tâches en toute sécurité, et s’assurer qu’il les utilise.</li>
</ul>
Quant à eux, les travailleurs et travailleuses doivent:
<ul>
<li>participer activement à l’identification et à l’élimination des risques dans les milieux de travail ;</li>
<li>prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique, ainsi que celle des autres personnes qui se trouvent sur les lieux de travail ou à proximité ; prendre connaissance du programme de prévention mis en place par l’employeur pour les tâches qu’il doit effectuer, le cas échéant</li>
</ul>
Rôle de la CNESST
De son côté, la CNESST entend poursuivre ses nombreuses actions de prévention afin de soutenir les milieux de travail pour qu’ils soient toujours plus sécuritaires. Par de multiples moyens, la CNESST soutient les travailleurs et les employeurs du Québec pour les aider à prévenir les accidents du travail : interventions sur le terrain, campagnes de sensibilisation, colloques, production d’outils d’information, visites d’inspecteurs, diffusion des rapports d’enquêtes, etc.
Statistiques sur les accidents du travail
Rappelons qu’en 2018, la CNESST a recensé 91 711 accidents du travail, ce qui représente 251 accidents chaque jour! En 2018, 62 travailleurs ont perdu la vie des suites d’un accident du travail. Dans la région des Laurentides, on dénombre 7 769 accidents du travail et un décès à la suite d’un accident du travail en 2018.
Liens utiles
Pour consulter nos outils facilitant une meilleure prise en charge des accidents du travail :
<a href="https://www.cnesst.gouv.qc.ca/priseencharge">www.cnesst.gouv.qc.ca/priseencharge</a>.
La CNESST, votre porte d’entrée en matière de travail
La CNESST offre aux employeurs et aux travailleurs une porte d’entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes du travail, d’équité salariale et de santé et de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire. Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle est fiduciaire.
Pour plus d’information, visitez le site Web à <a href="http://www.cnesst.gouv.qc.ca/">cnesst.gouv.qc.ca</a> et sur Facebook (<a href="http://www.facebook.com/cnesst">facebook.com/cnesst</a>), Twitter (<a href="http://www.twitter.com/cnesst">twitter.com/cnesst</a>) et LinkedIn (<a href="http://www.linkedin.com/company/cnesst">linkedin.com/company/cnesst</a>).
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Plusieurs événements de prévention des incendies à Lorraine