Les membres du Parti libéral du Canada de Rivière-des-Mille-Îles se sont réunis à Boisbriand, afin de procéder à l’élection de leur nouvel exécutif et de leur comité de directeurs. Lors de cette assemblée spéciale d’élection, plusieurs postes de l’exécutif furent comblés, de même que le comité de direction de l’Association libérale. Ainsi, les membres du PLC de Rivière-des-Mille-Îles ont choisi de faire confiance à Me Alain Longval, qui agira à titre de Président d’association. Voici donc la liste des membres de l’exécutif: Me Alain Longval, président; Louis Kemp, vice-président; Catherine Dubeau, présidente des politiques; Isabel Sayegh, secrétaire d’association; Othmane Gamra, administrateur; Raphaël Abrakian, administrateur; Denis Thivierge, administrateur; Tom Whitton, administrateur; Alex Kemp, administrateur et Clerveda Gertilus, administrateur.
Soulignons également que l’Association libérale fédérale de Rivière-des-Mille-Îles est toujours en recrutement pour trouver de nouveaux membres désireux de combler les autres postes vacants de son exécutif et de son comité de directeurs.

Un ménage en 3 temps 
Composé de trois grands volets, soit le nettoyage, le marquage et la gestion du mobilier urbain, le grand ménage est réparti sur plusieurs semaines. Les employés de la Ville s’occupent donc, tout d’abord, des 103 kilomètres de chaussées, des 116 kilomètres de trottoirs, des 18 stationnements et des 13 kilomètres de pistes cyclables. Les balayeuses mécaniques utilisées à cette étape permettent de nettoyer les surfaces en retirant les roches et les débris accumulés au sol durant l’hiver. Par la suite, le marquage des pistes cyclables et des rues est effectué parallèlement à l’installation d’éléments de mobilier urbain comme les balises de pistes cyclables et l’installation des balançoires. 
«Ce travail d’envergure est effectué avec beaucoup de minutie et les équipes sur le terrain ont réellement le coeur à l’ouvrage! Je les remercie de nous permettre d’offrir aux citoyens une ville attrayante, propre et invitante», ajoute Sylvie Surprenant, mairesse de Sainte-Thérèse. 
Nouveauté: la RAVO 5 iSeries 
La Ville a récemment fait l’acquisition d’une deuxième balayeuse mécanique, la RAVO 5 iSeries, permettant ainsi à deux équipes de sillonner les rues et nettoyer le territoire simultanément. La RAVO 5 iSeries, compacte et étroite, permettra de nettoyer les pistes cyclables sans retirer les balises s’y trouvant, favorisant ainsi une économie de temps. Cette balayeuse moins bruyante possède également une brosse de désherbage supplémentaire, assurant ainsi un nettoyage plus efficace. 
Votre collaboration
Par de simples gestes, les citoyens peuvent également contribuer au grand ménage en facilitant le travail des équipes qui opèrent les balayeuses mécaniques. La Ville tient ainsi à rappeler les conseils suivants: porter une attention particulière au stationnement sur la rue; mettre les bacs roulants dans l’entrée privée, les roues vers la maison en s’assurant de ne pas empiéter sur la voie publique ni les trottoirs; ne pas racler ou souffler les feuilles, le gazon coupé ou tout autre débris sur la chaussée ni les trottoirs.

La Ville de Sainte-Thérèse entreprend son grand ménage du printemps

Cette histoire a débuté le 16 avril lorsqu’en se présentant au travail, les deux employés en question ont réalisé que les serrures du local où ils œuvraient depuis quelques années, pour l’un, et quelques mois, pour l’autre, avaient été remplacées. 
En se présentant au bureau de la sécurité du collège, une lettre les attendait. Dans celle-ci, on leur expliquait qu’ils n’étaient plus à l’emploi de l’AGEECLG et que leur présence sur le terrain de l’établissement n’était plus souhaitée. Or, rien dans cette lettre n’expliquait les raisons de leur renvoi. 
Vérifications faites auprès des gens concernés, cette décision de mettre à pied ces deux employés émane d’un petit groupe d’étudiants de l’AGEECLG, membres par surcroît du Comité représentatif des étudiants et étudiantes (CREE) du Collège Lionel-Groulx. Ceux-ci ont exprimé des doutes sur la gestion des finances de leur association. Une enquête administrative a dès lors été lancée. 
«Le 16 avril, des étudiants ont fait voter l’abolition du poste permanent et la suspension d’un autre poste sans donner de raisons valables et sans convoquer l’ensemble des membres à cette rencontre», de préciser Benjamin Lecomte de l’AGEECLG avant d’ajouter qu’il n’endosse pas la décision du CREE d’agir ainsi. 
«Ce qui nous dérange le plus dans l’histoire, d’ajouter Jasmine Léger du Syndicat des travailleurs des milieux associatifs en éducation (STTMAE), représentante des deux employés touchés par cette décision, c’est que l’employé qui a été licencié l’a été sans que la décision ne se prenne en assemblée générale. Qui plus est, aucun motif ne lui a été donné pour justifier son congédiement.» 
La décision de congédier un employé et de suspendre l’autre aurait en effet été prise «en cachette», nous a-t-on dit, sans que tous les membres aient été consultés au préalable, comme le stipule pourtant la charte. 
Les cotisations au cœur de la problématique 
Chaque session, les étudiants du collège doivent obligatoirement payer une cotisation à leur association étudiante. Alors que ces cotisations avaient été utilisées, depuis 2012, à payer une dette contractée auprès du Collège, la situation financière de l’AGEECLG se serait rétablie depuis l’hiver 2016. Selon nos sources, l’AGEECLG obtiendrait ainsi quelque 240 000 $ par année. Or, une partie de cet argent manquerait. 
Du côté du Collège, qui, soulignons-le, n’a pas les pouvoirs de s’immiscer dans la gestion des finances de l’AGEECLG, on a confirmé lui avoir remis toutes les sommes relatives aux cotisations de ses étudiants. À l’AGEECLG, pour justifier la demande d’une enquête, on affirme vouloir «protéger les intérêts de ses membres». 
Ajoutons à cela que les employés mis à pied n’avaient pas accès aux comptes de l’AGEECLG et n’avaient pas de cartes de crédit, ni autres cartes bancaires. Ils ne pouvaient, non plus, signer les chèques. Où est donc l’argent manquant? Espérons que l’enquête en cours le révèlera.

Les bureaux de la direction assiégés au collège lionel-groulx

L’Association libérale fédérale de Rivière-des-Mille-Îles a élu un nouvel exécutif