Dans un communiqué de presse acheminé au NORD INFO, le maire de Rosemère, Eric Westram, indique accueillir cette nouvelle avec beaucoup de satisfaction.
«En janvier 2018, nous avions manifesté notre appui et notre confiance envers le directeur général lors de la sortie médiatique de cette nouvelle et son dénouement nous confirme que nous avons eu raison de lui donner tout notre appui. Le verdict est sans équivoque et disculpe M. Benedetti», soutient M. Westram, fier
de le savoir au gouvernail de la fonction publique municipale de Rosemère.
«Guy Benedetti détient une feuille de route impressionnante. Son expérience, son leadership et sa rigueur contribuent significativement à la réalisation de projets d’envergure à la Ville», de dire Eric Westram qui a tenu à remercier l’ensemble du conseil municipal et du personnel de la Ville pour le soutien accordé tout au long du processus disciplinaire et la confiance qu’ils ont maintenue envers M. Benedetti.
«À la lumière de cette nouvelle, nous envisageons l’avenir très positivement», a conclu le premier magistrat de Rosemère.
Pour prendre connaissance du détail de la décision rendue par l’OIQ, veuillez communiquer avec la direction des communications de la Ville.

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En ce qui concerne le territoire couvert par nos journaux, on note que trois établissements se retrouvent sur la liste rouge (plus de 25 % de cas confirmés parmi les usagers), dans les Basses-Laurentides. C’est au Manoir Joie de vivre, à Sainte-Thérèse qu’on retrouve le plus de cas, c’est à dire 35 chez les usagers (54 %) et neuf du côté des employés. En contrepartie, c’est à la Résidence Desjardins de Boisbriand qu’on retrouve le plus fort pourcentage (89 %) de cas chez les usagers, avec huit cas confirmés. Un employé y a été testé positif. Le Manoir Royal de Saint-Eustache, pour sa part, affiche un taux de 25 % d’infection chez les usagers (15), de même qu’un cas du côté des employés.
Liste orange
Un seul établissement des Basses-Laurentides se retrouvait sur la liste orange (entre 15 % et 25 % de cas confirmés chez les usagers), alors que le CHSLD Michèle-Bohec affiche désormais 16 cas (15 %) parmi les usagers et six du côté des employés.
Liste jaune
Cette liste recense les établissements où l’on retrouve moins de 15 % de résidents infectés. On observe par ailleurs que ces données varient très peu ou pas du tout depuis le début de la pandémie.
Ainsi, le CHSLD Hubert-Maisonneuve, à Rosemère, compte 11 usagers infectés (7 %) et 10 employés; le CHSLD Drapeau-Deschambault, à Sainte-Thérèse, 12 usagers (6 %) et 11 employés; le CHSLD Le Boisé, à Sainte-Thérèse, six usagers (5 %) et un employé; Le 15 Lesage, à Saint-Thérèse, trois usagers ( 1 %) et un employé; la Résidence L’Artisan, à Saint-Eustache, trois usagers (3 %).
Également sur la liste jaune, ces établissement où l’on n’a recensé qu’un seul cas d’infection chez les usagers, depuis le début de la crise : Maison Saint-Louis, à Saint-Eustache (4 %); Résidence Marie-Laure, à Bois-des-Filion (3 %); Le Paradis des Anges, à Sainte-Thérèse (14 %); le CHSLD Saint-Eustache (1 %).
Liste verte
Sur la liste verte, le CISSS recense les établissements où l’on ne retrouve aucun cas parmi les résidents. Il peut toutefois y en avoir parmi les employés. C’est le cas au CHSLD de Blainville (1), au Manoir Sunrise de Fontainebleau, à Blainville (1) et au Manoir des Patriotes, à Saint-Eustache (1).

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Trois établissements sur la liste rouge

«Certains de mes collègues m’ont dit qu’ils avaient hâte de venir travailler pour voir si ils allaient être celui ou celle à qui je rendrai hommage!», affirme Stéphanie qui a eu l’idée de ce projet lorsque des tentes ont été installées à l’extérieur de l’urgence et qu’elle voyait ses collègues y œuvrer par temps froid.
«On gelait. Il fallait travailler en manteau, avec des bas de laine», raconte la bachelière en sciences infirmières qui a alors pensé solliciter l’hôpital d’abord, puis des entreprises locales, afin que les employés de l’urgence puissent se procurer, à rabais, des combinaisons, souliers de protection ou autres accessoires indispensables à leur lutte contre la COVID-19. Repas, beignes, café et boissons énergisantes Guru sont au nombre des cadeaux reçus. Il n’en fallait pas plus pour lu donner une idée.
«Je me suis dit que ce serait plaisant de pouvoir gâter mon équipe avec ces petits cadeaux que l’on nous offre. C’est là que j’ai eu l’idée de mettre chaque jour une photo d’un ou d’une collègue, à qui je remets un petit quelque chose, et d’expliquer, par des anecdotes, notre travail à l’urgence et pourquoi ils y sont essentiels.».
Héros de l’urgence
Ces héros de l’urgence, comme les appelle Stéphanie, sont ces infirmières, préposées, médecins, inhalothérepeutes, pour ne nommer que ceux-là, qui, chaque jour, se rendent au travail pour soigner nos malades. Dr Legault, médecin omnipraticien à l’urgence, est l’un de ceux-là, selon Stéphanie.
«Dr Legault est un médecin passionné par son travail, écrit-elle. Ça se voit qu’il adore ce qu’il fait. C’est un médecin avant-gardiste qui n’a pas froid aux yeux».
Monique, agente administrative à l’urgence, est aussi louangée par Stéphanie, tout comme Sophie, préposée aux bénéficiaires.
«Momo, c’est une vraie perle ! C’est la mère de tout le monde de l’urgence. Elle est tellement douce. Je l’aime d’amour ! Sophie, je l’appelle ma mère, elle est toujours là si j’ai besoin de quelque chose. Elle est travaillante et vraiment efficace !»
Stéphanie louange aussi le travail de ses collègues infirmières. Pascale, Tania, Florence, Fanny, Julie-Pier, Andrée-Ann, Oscar, et bien d’autres ont eu l’honneur de voir leur travail reconnu par leur consoeur.
Un emploi difficile
Ce n’est pas facile être infirmière. Surtout pas en temps de pandémie. C’est pourquoi ces petites tapes dans le dos qu’elle envoie à ses collègues sont amplement mérités, de dire Stéphanie Robert. Elle ajoute qu’à la base, avec ce projet, son objectif était de valoriser la profession d’infirmière, en mettant en valeur les qualités nécessaires pour exercer cette profession.
«Il faut aimer quand ça bouge, aimer l’inconnu et ne pas avoir peur de foncer quand ça va moins bien, insiste Stéphanie. Il y a aussi les mauvais côtés que nous vivons présentement, comme de voir des familles perdre leurs proches sans pouvoir être présentes à leur côté et la charge de travail supplémentaire que la crise entraîne chez les travailleurs de la santé. Il faut vivre cela aussi».
Pour suivre Stéphanie sur Instagram et prendre connaissance de ses nombreuses publications, il suffit de taper «stephanie_infirmiere» dans la barre de recherche.
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Guy Benedetti est blanchi par l’Ordre des ingénieurs du Québec