Depuis quelques semaines, M. Sauriol a rencontré près de mille citoyens afin de bien comprendre leurs préoccupations et leurs demandes.  À la suite de ces rencontres, M. Sauriol a déclaré: «Mes priorités seront de rétablir la collecte des ordures à chaque semaine durant l’été, d’optimiser la sécurité routière sur les rues problématiques, et d’implanter un parc à chiens à l’ouest de l’autoroute 15, qui sera très profitable aux nombreux citoyens qui vivent dans des immeubles d’habitation.»
Monsieur Sauriol a l’intention d’avoir un esprit constructif au sein du conseil municipal. Il a affirmé: «J’ai la conviction que c’est en tant que candidat indépendant que je peux le mieux défendre les intérêts des gens de mon quartier. Un conseiller indépendant, n’a pas la contrainte de suivre une ligne de parti politique. Il est libre et c’est envers ses concitoyens qu’il se sent solidaire et responsable. Ma seule ligne de parti, c’est vous chers citoyens!» Dès qu’il sera élu comme conseiller indépendant dans le district 2 DuGué, Gilles Sauriol donnera la priorité à des projets importants qui, au cours des quatre dernières années, ont été négligés

«On sait que la légalisation du cannabis inquiète grandement les familles du Québec et de Blainville. Son application risque de devenir problématique et à Blainville, nous comptons surveiller la situation de très près et mettre notre Service de police à contribution. Le gouvernement du Québec travaille présentement sur un projet de loi pour encadrer cette légalisation. Il faudra s’assurer de faire respecter la nouvelle législation sur notre territoire», a déclaré le maire Richard Perreault.
Des rumeurs veulent que le gouvernement du Québec confie la vente de cannabis à une entreprise gérée par l’État. Des entreprises privées ont déjà émis le souhait de vendre elles-mêmes ces produits. Pour l’Équipe Perreault, il serait inconcevable de permettre aux citoyens, surtout les plus jeunes, de se procurer du cannabis dans un dépanneur ou un marché d’alimentation.
«Au Vrai Blainville, nous nous opposons à cette proposition. Cependant, si le gouvernement décidait d’aller dans ce sens, il faudrait s’y conformer, mais en encadrant étroitement les commerces qui vendront du cannabis», a souligné Guy Frigon, candidat dans le district du Plan-Bouchard.
Déneigement
En matière de transport, une administration municipale dirigée par l’Équipe Perreault compte mettre les bouchées doubles pour améliorer la performance des opérations de déneigement. «Ces dernières années, nous avons redoublé d’ardeur pour déneiger les rues les lendemains de tempête, mais nous sommes conscients qu’il faudra déployer encore plus d’efforts pour sécuriser nos artères, notamment lors des épisodes de verglas. Nous sommes capables de déneiger et de déglacer efficacement tout en préservant l’environnement», a indiqué le candidat à la mairie, Richard Perreault.
Sécurité
Une nouvelle administration Perreault ira de l’avant avec une nouvelle règlementation sur les chiens dangereux et les chats errants. La Ville est en attente de l’adoption du projet de loi gouvernemental sur les chiens jugés dangereux pour adapter sa règlementation en conséquence.
Par ailleurs, l’Équipe Perreault ajoutera des mesures d’atténuation de la vitesse dans certains quartiers où il existe des problématiques. Aussi, à l’image du camp Aspirants Policiers initié par le Service de police de Blainville il y a deux ans, une administration du Vrai Blainville créera un camp Aspirants Pompiers. «L’expérience du camp Aspirants Policiers est très appréciée. Nous pensons que les jeunes seront emballés par la perspective de connaître toutes les facettes d’une carrière de pompier pendant toute une semaine, d’autant plus que nous avons ici un centre de formation approprié pour ce type de camp», a mentionné Stéphane Dufour, candidat dans le district de la Côte-Saint-Louis.
Le maire sortant a tenu à rappeler les efforts de son administration pour assurer aux Blainvilloises et aux Blainvillois une sécurité accrue. «Nous avons adopté la garde en caserne permanente en 2014 et nos pompiers et policiers sont bien outillés pour agir à titre de premiers intervenants et pour sauver des vies lorsque cela est nécessaire. Quand il est question de sécurité, on prend les moyens et nous poursuivrons dans ce sens au cours des prochaines années», a conclu Richard Perreault.

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«Nous avons organisé trois évènements majeurs, une conférence sur l’environnement, six rencontres estivales dans nos parcs et chaque domicile a été visité. Nous avons construit un programme innovateur avec les citoyens de Rosemère et avons l’équipe pour le réaliser», a indiqué le candidat à la mairie, Eric Westram.
Une campagne enrichissante 
La campagne menée par Innovaction+ depuis le début de l’année a permis au parti d’identifier, avec les citoyens de Rosemère, six catégories d’interventions: Communications et participation citoyenne, économie et finances publiques, vision urbanistique et environnementale, vie sociale et culturelle et sécurité publique. Chaque semaine de la campagne, des actions concrètes ont été présentées aux citoyens en rapport avec chacune de ces priorités.
«Les citoyens nous ont chaleureusement démontré qu’ils appréciaient que notre équipe soit unie, disponible et sur le terrain, à l’écoute de leurs idées et de leurs préoccupations», rapportent les candidats d’InnovAction+.
Une équipe dynamique 
Le chef de l’équipe InnovAction+, Eric Westram, s’est dit particulièrement fier de la qualité et de la diversité professionnelle exceptionnelle des candidats qu’il présente à ses côtés. «Tous les volets requis pour assurer une gestion saine, responsable et équilibrée d’une ville sont représentés dans les différents CV et expériences des membres de l’équipe que sont Hélène Akzam, Marie-Hélène Fortin, Mélissa Monk, Stéphanie Nantel, Philip Panet-Raymond et René Villeneuve. Une équipe complémentaire et dynamique où plusieurs générations sont représentées», de dire Éric Westram.
Un gestionnaire expérimenté 
Les candidats ont tenu à unir leur voix pour souligner le travail acharné de leur chef depuis le début de l’aventure: «Eric Westram a fait preuve d’un grand leadership pendant la campagne. Comme il siégé sur tous les comités, dont celui des finances, il est donc bien au fait des rouages d’une administration municipale. Il a une vision de la gestion axée sur le respect des citoyens, des employés et des partenaires à laquelle nous adhérons complètement. Il dénonce avec véhémence, tout comme nous, la perte d’employés de qualité comme les neuf directeurs qui nous ont quittés sous l’administration de Madeleine Leduc.»

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