«Avec la hausse des ventes de piscines prévues cette année, il est nécessaire de sensibiliser les nouveaux propriétaires et de rappeler à tous les baigneurs l’importance de la pratique de la baignade sécuritaire. Cette activité estivale est tellement agréable, mieux vaut prendre toutes les précautions possibles afin d’éviter qu’un drame ne se produise. La vigilance est de mise en tout temps, et en toutes circonstances», souligne la mairesse de Sainte-Thérèse, Sylvie Surprenant.
Miser sur des comportements sécuritaires 
Il va sans dire que pour passer un été plaisant et sécuritaire, la meilleure chose à faire est d’adopter des habitudes et des comportements adéquats autour et dans la piscine. En tout temps, l’accès à la piscine doit être sécurisé; la surveillance étroite d’un adulte est nécessaire; et les installations aquatiques doivent répondre à des normes de sécurité strictes. Il est d’ailleurs possible de faire une autoévaluation de son aménagement extérieur en visitant le [baignadeparfaite.com].
Exiger une surveillance constante 
Le contexte de la COVID-19 a placé plusieurs parents en situation de télétravail. Il est primordial de rappeler que les adultes doivent assurer une surveillance constante de la piscine. Travailler en surveillant les enfants n’est pas une option: l’attention de l’adulte doit leur être entièrement dédiée. Il suffit de quelques minutes d’inattention pour qu’un enfant se noie. Jouer avec son enfant dans l’eau, c’est veiller sur lui tout en s’amusant.
Être prêt en cas de besoin
Pourquoi ne pas ajouter une corde à son arc en complétant une formation en premiers soins? Les dates des prochaines formations offertes sont précisées au [premierssoins.com].
Par ailleurs, la Ville de Sainte-Thérèse invite la population à suivre sa page Facebook au cours des prochaines semaines et à surveiller les publications mettant de l’avant la thématique de la baignade sécuritaire.

Rappelons que le Projet de loi no 40 (Loi modifiant principalement la Loi sur l&#8217;instruction publique relativement à l&#8217;organisation et à la gouvernance scolaires) a été sanctionné le 8 février 2020, mettant, entre autres, fin au mandat des commissaires scolaires.
Échéancier modifié 
Le gouvernement du Québec a dû revoir l’échéancier initial des différentes étapes à accomplir pour arriver à la mise en place des conseils d’administration, et ce, en raison de l’urgence de la crise entourant la pandémie de la COVID-19. Les conseils d’administration des centres de services scolaires devaient être opérationnels pour le 15 juin. Il est dorénavant prévu que ceux-ci soient en place pour le 15 octobre 2020, ce qui signifie que les démarches visant à désigner tous les représentants qui siègeront au sein des CA commenceront au début du mois de septembre.
Composition du conseil d’administration
Le nouveau conseil d’administration sera composé de 15 membres comprenant cinq employés (un enseignant, un membre du personnel professionnel non enseignant, un membre du personnel de soutien, une direction d’établissement et un membre du personnel d’encadrement), cinq parents représentant chacun un district et désignés par et parmi les membres du comité de parents, ainsi cinq représentants de la communauté ayant des profils différents et étant domiciliés sur le territoire desservi par notre centre de services scolaire.
Période de transition: harmonie, continuité et réussite
C’est la directrice générale, Nathalie Joannette, qui assure l’ensemble des fonctions anciennement assumées par le conseil des commissaires, et ce, jusqu’à l’entrée en fonction du conseil d’administration au 15 octobre prochain.
Tous les efforts sont déployés pour que cette transition soit harmonieuse et en continuité avec la vision organisationnelle. À cet égard, la directrice générale s’est prévalue à quelques reprises de la possibilité de consulter le comité-conseil, formé des anciens commissaires. «La CSSMI a toujours mis le cap sur la réussite de l’élève et c’est encore la priorité de travailler tous ensemble dans le meilleur intérêt des élèves, jeunes et adultes», fait valoir l&#8217;organisation par voie de communiqué.
Par ailleurs, toutes les informations reliées à ce sujet sont disponibles en ligne au [www.cssmi.qc.ca], dans une section nommée Nouvelle gouvernance. À noter que les avis de désignation des différents représentants au sein du conseil d’administration y seront diffusés vers la fin du mois d’août.

La CSSMI devient un centre de services scolaire dès le 15 juin

Le personnel n’a pas hésité à souligner l’événement le 5 juin dernier par l’organisation d’un cocktail pour l’occasion.
«Voilà une belle image de réussite, d’un travail d’équipe acharné et de confiance chez nos résidents dans les soins qui leur sont prodigués, a fièrement souligné Mme Rosemonde Landry, présidente-directrice générale du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides. Je sais nos équipes dédiées à la cause des aînés en cette période de pandémie et cela fait toute la différence, notamment des guérisons bien concrètes.»
«Pour parvenir à de tels résultats pendant une crise sans précédent, alors que l’on requiert une présence accrue de nos employés, il faut indéniablement de l’engagement, du dévouement et du savoir-faire», a-t-elle renchéri.
Situé à Rosemère, le Centre d’hébergement Hubert-Maisonneuve héberge 154 résidents en perte d’autonomie.

Baignade: Sainte-Thérèse lance un appel à la vigilance