L’annonce a été faite par le propriétaire de l’entreprise, Mario Labelle, et sa conjointe, Julie Lapointe, devant plusieurs personnes, dont le constructeur Éric Boulay et Judith-Ann Bélanger, de Proservin Construction, Jacques Leclerc, commissaire au développement à la SODET, Stéphanie Girard, de l’association des gens d’affaires de Blainville, François Cantin, maire de Blainville, et Richard Perreault, conseiller municipal. Le nouvel édifice offrira une superficie de près de 17 000 pieds carrés.
«La SODET a aidé Mario Labelle, il y a 10 ans, lors du démarrage de son entreprise. Nous sommes heureux de constater qu’elle continue de croître», a souligné M. Leclerc.
Le maire a pour sa part indiqué que la Ville profiterait du chantier actuel pour améliorer le rond-point limitrophe au terrain de M. Labelle, au sud du boulevard Céloron.
Rappelons que l’entreprise Attaches et Remorques Labelle se spécialise dans tout ce qui a trait à la vente, la réparation et le service de remorque.

Attaches et Remorques Labelle: nouveau siège social

L’application agit comme un outil de travail accompagnant l’employeur à travers plusieurs étapes, la première étant un sondage auprès des employés, lequel peut être envoyé par courriel.
Une fois les données recueillies et entrées, l’application procède à l’analyse et la recommandation de certaines mesures. Par la suite, il est possible de voir les détails de chacune d’entre elles et, de ce fait, élaborer un plan d’action et ultimement un échéancier.
L’objectif est de favoriser la mise en place de mesures de conciliation travail-famille en créant une réflexion et un portrait de l’entreprise pour qu’elle puisse ensuite entreprendre des actions concrètes viables dans le temps.
Valérie Brunet, chargée de projet, indique que le désir de certaines PME d’opter pour ce type de mesures est présent chez les membres de la Chambre. Cependant, bien souvent, les entreprises ne savent pas par où commencer.
L’application gratuite iPad est là pour ça. «C’est une application simple, intégrée à même la tablette iPad, un outil de plus en plus répandu chez les employeurs et qui leur permettra d’atteindre la norme du ministère sans avoir recours à un consultant externe.»
Le projet a été initié par la CCITB et réalisé par Absolunet, dont le président est Martin Thibault, avec l’aide de Martyne Huot, conseillère en ressources humaines. L’application a été élaborée à partir des exigences reliées à la norme Conciliation travail-famille provenant du ministère de la Famille et des Aînés. Le ministère a d’ailleurs appuyé financièrement le projet.
«Essentiellement, avec cette application, les entreprises auront sous la main les réponses concernant les moyens disponibles et les façons de faire afin de devenir un employeur de choix», peut-on lire dans le communiqué.
L’outil a surtout été conçu pour les PME de moins de 250 employés qui sont en majorité sur le territoire, explique Valérie Brunet. Maintenant disponible dans le monde entier, on retrouve l’application sur Apple Store.

Une application iPad de conciliation travail-famille

Sept d’entre elles ont reçu un prix, dans autant de catégories, soit Lub Express, Shockform Aéronautique, Servirplus, Parrainage civique Basses-Laurentides, Julie Lepage, SPI Sécurité et Les Jardiniers du chef. Deux autres ont reçu une mention, qui en formation (Benny et compagnie), qui en Français des affaires (Les Jardiniers du chef). «Le but premier d’un gala est de reconnaître l’excellence, l’énergie et l’originalité de la communauté d’affaires de notre région, et celui de la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville le remplit à chaque année», a d’emblée d le président de la Chambre, Alain Martineau.
C’est aussi en marge de ce gala que le jury a proclamé son Coup de cœur, choisi parmi toutes les candidatures reçues cette année, soit le Resto Pub City. Visiblement surpris mais combien ravis, les propriétaires de l’établissement, Richard Bourdeau et Yves Da Silva ont accepté l’honneur avec joie, d’autant que l’année 2012 aura été marquée par le risque, alors qu’ils ont dû fermer leur établissement pendant cinq semaines pour cause de rénovation. «À gagner sans risque, on triomphe sans gloire», a d’ailleurs lancé M. Da Silva.
Autre moment marquant la soirée, l’hommage rendu à Jean-Claude Langlois, décédé en avril dernier, hommage où il aura notamment été question de l’humaniste, du philanthrope et de l’homme d’affaires aguerri qu’a été M. Langlois au cours de sa longue et fructueuse carrière et au fil de ses nombreuses implications.
Prix Jean-Marc Boisvert et Michèle-Bohec
Puis, moment attendu que celui de la remise du prix Jean-Marc Boisvert, remis cette année à Roger Gibb par le président de la Chambre, Alain Martineau. «Nous soulignons ce soir la contribution exceptionnelle de Roger Gibb, autant dans sa carrière que son implication sociale», a-t-il indiqué. Mentionnons que M. Gibb a été, notamment impliqué dans plusieurs conseils d’administration (Association des gens d’affaires de Blainville, Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-De Blainville, société de développement économique Thérèse-De Blainville, Fondation de l’hôpital régional de Saint-Jérôme, CSSS Saint-Jérôme et j’en passe).
Quant au prix Michèle-Bohec, attribué selon un vote électronique des membres de la Chambre parmi les personnalités de l’année, il a été a remis à Pierre Verville, président du spa Le Finlandais. Ce dernier a d’ailleurs profité de la tribune pour annoncer la fusion de l’hôtel Le Rivage et du Spa au profit de Spa Hôtel Finlandais et souligner le fait que son établissement comptait désormais parmi l’Alliance spas relais santé, une référence en matière de certification d’excellence.
Les autres personnalités en lice étaient Guy Thomas (Centre de prévention du décrochage scolaire Oméga), Chantal Fournier (Table champêtre La Conclusion) et Jean Lapointe (Fix Auto Blainville).

Hommage à la réussite: Roger Gibb et Pierre Verville à l’honneur