Rappelons que Mme Labrecque est cette femme dont le mari, Fabien Guindon, un père de famille de trois enfants, âgés de 38 ans, est décédé, au mois d’octobre 2007, alors qu’il effectuait des travaux pour le compte de la Municipalité d’Oka. Le travailleur journalier a complètement été enseveli au fond d’une tranchée qui avait été creusée afin de réparer une conduite d’eau sanitaire. Pour sa part, Mme Beaulieu est la mère de Steve L’Écuyer, un jeune travailleur de 23 ans, mort écrasé par une pince à pavé dans les locaux de son employeur, Transpavé Inc., de Saint-Eustache, au mois d’octobre 2005. 
Depuis, les deux femmes, en plus de créer des sites Web dédiés à la mémoire des deux défunts, [www.fabienguindon.com] et [www.stevelecuyer.com], multiplient les démarches pour que les employeurs prennent les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique de leurs travailleurs. Aussi, elles contestent le fait que les familles, en raison du régime «no fault» en vigueur, ne puissent pas poursuivre en responsabilité civile les employeurs quand ils sont trouvés coupables de négligence criminelle causant la mort d’un travailleur. En ce sens, elles recueillent des signatures demandant à l&#8217;Assemblée nationale du Québec de bien vouloir modifier la Loi en ce sens. À ce jour, plus de 4 800 signatures ont été recueillies en ligne et sur papier. L’objectif espéré d’ici septembre est de réunir pas moins de 10 000 signatures. 
Le projet de loi déposé le 23 avril dernier par le ministre du Travail, David Whissell, également député d’Argenteuil, prévoit donc que le montant des amendes imposées aux employeurs sera haussé progressivement pour les tripler sur une période de deux ans à partir de 2010. Elles atteindraient alors le même niveau qu’elles auraient atteint si elles avaient été indexées annuellement depuis 1979, sur la base de l’indice des prix à la consommation (IPC). Puis, à compter de 2012, le montant des amendes sera indexé annuellement, toujours sur la base de l’IPC. Aussi, le projet de loi prévoit la tenue d’une campagne de sensibilisation nationale, pilotée par la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST), visant à informer les employeurs de la hausse des amendes ainsi qu’à leur rappeler leurs obligations. 
«M. Whissell a bien vu que les amendes actuellement en vigueur, qui n’avaient pas été augmentées depuis 1979, avaient perdu leur effet dissuasif. Le ministre m’a personnellement assurée qu&#8217;il a bien l&#8217;intention que ce projet de loi devienne loi avant la fin de cette année. C&#8217;est un grand pas vers l&#8217;avant, mais il y a encore beaucoup de travail à faire pour protéger nos travailleurs et travailleuses», a commenté Mme Labrecque, tout en rappelant au passage que, seulement en 2007, il y avait eu 207 accidents mortels, l’équivalent de quatre travailleurs par semaine qui ont perdu leur vie en tentant de la gagner.

Ni l’une ni l’autre n’étaient d’ailleurs présents lors de cette annonce partielle qui nous en réservait deux autres à venir, le 8 juin prochain, avec la nomination des deux nouveaux candidats aux sièges numéros 1 et 5 pour l’Équipe Dalle-Vedove. 
«J’ai dû prendre une décision très difficile», d’expliquer un Boniface Dalle-Vedove visiblement convaincu du fondement de sa résolution, mais tout de même embarrassé par la démarche qu’elle implique, c’est-à-dire l’exclusion de deux collaborateurs de longue date. 
Personne à la table, non plus, ne vivait cette rupture de la petite famille politique sans afficher un profond malaise, mais c’est unanimement que l’on se ralliera pour entreprendre la toute prochaine campagne électorale. «C’est une fenêtre d’opportunité», de continuer le maire qui disait souhaiter continuer de travailler avec Mme Dionne et M. Ayoub jusqu’au terme du mandat qu’ils ont brigué ensemble à deux reprises. 
Rappelons que le premier mandat de cette équipe avait été écourté par la nouvelle formule qui appelle dorénavant les élections municipales à date fixe, mais il faut dire que le maire était conseiller avec d’autres formations dans le passé, notamment avec le maire Pelletier, et que c’est dans la mouvance d’une équipe vers une autre que le parti qui forme l’actuel conseil s’est progressivement composé. 
«Il y a l’équipe et les gens qui la composent», poursuivait Boniface Dalle-Vedove, tacitement approuvé par les quatre conseillers restants, et il semble que l’on veuille à la fois rajeunir l’équipe tout en lui donnant de nouvelles compétences. Ce qui veut aussi dire que les candidats étaient connus et implicitement liés à cette purge politique. 
Et puisque le maire arguait que la représentativité exige que l’on ressemble davantage à cette ville qui a 37 ans d’âge moyen, alors il ne faudrait pas s’attendre à se faire présenter des quinquagénaires le 8 juin prochain. 
Ce n’est toutefois pas en fonction de l’opposition que le maire procédait à ces changements tout aussi drastiques qu’inattendus, puisque personne ni aucun parti ne s’est à ce jour manifesté en vue de l’élection de novembre prochain. Le Ralliement des citoyens de Lorraine de Max Mahi est absent du portrait, mais sachez que la période d’inscription demeure ouverte jusqu’au 1er octobre et que tout est encore très possible. 
Nous savons donc que la conseillère affairée à la culture, Marie José Magnin, aussi Lyne Rémillard, déléguée à l’environnement et aux communications, de même qu’André W. Bédard, conseiller aux sports et aux loisirs, ainsi que Sylvain Perron, responsable de la sécurité publique, brigueront ensemble les suffrages, à l’automne. Et Boniface Dalle-Vedove de conclure cette difficile annonce en alléguant: «J’apprécie l’expérience de ces quatre collègues, leur disponibilité de même que leur connaissance intime des dossiers. Nous avons encore beaucoup à donner, avec une grande écoute pour les citoyens», de conclure le maire de Lorraine et chef de l’équipe Dalle-Vedove.

Rupture politique à Lorraine

Sans opposition, les militants ont renoué leur confiance envers Mme Bourgeois pour les représenter au Parlement d’Ottawa. «Je suis très émue de la confiance que vous réitérez en moi, et ce, pour une cinquième fois», de lancer la candidate. 
Pourquoi un nouveau mandat au fédéral? «Lorsqu’on m’a demandé si je voulais continuer à défendre les valeurs et les intérêts du Québec à la Chambre des communes, la réponse suivante m’est venue immédiatement: comment voulez-vous que j’y renonce! Je suis en grande forme, j’ai une santé de fer et j’ai tellement de plaisir à travailler avec vous! Je carbure à votre contact», d’affirmer la députée de Terrebonne-Blainville. 
Prenant la parole devant l’ensemble de ses militants, la députée de Terrebonne-Blainville a profité de l’occasion pour écorcher le chef du Parti libéral, Michael Ignatieff, sur ses affinités avec le Parti conservateur. «Le pouvoir dont parlent libéraux et conservateurs, c’est le pouvoir de ne rien dire et d’en être satisfait. En 2006, Michael Ignatieff affirmait que le Québec avait le droit d’être maître chez lui en matière de langue. Quelques mois plus tard, il votait contre le projet de loi du Bloc Québécois», d’ironiser Mme Bourgeois. 
Invitée à titre de conférencière, la députée de Saint-Lambert, Josée Beaudin, a rappelé l’importance de la marche vers la souveraineté. «Comme vous, je rêve d’abord et avant tout au jour où nous pourrons, d’une voix commune, dire le oui le plus retentissant de l’histoire du Québec. Ce jour où nous pourrons enfin, nous, les députés du Bloc Québécois, revenir d’Ottawa pour toujours», a-t-elle déclaré. 
Collègue de travail de la députée de Terrebonne-Blainville, à Ottawa, Mme Beaudin a vanté le travail de Diane Bourgeois et son assiduité dans l’ensemble des dossiers. «Diane Bourgeois est pour moi un modèle. Son expérience parlementaire est énorme et elle a occupé des postes au sein du Bloc Québécois qui, à mon sens, sont parmi les plus importants, que ce soit comme porte-parole en matière de logement social, de pauvreté, de développement social ou encore de condition féminine», de mentionner Mme Beaudin.

Un projet de loi prévoyant la hausse des amendes imposées aux employeurs